In sintesi
- Mansioni: Analizza il mercato e supporta il team vendite nella strategia di marketing.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore dei servizi con un forte focus sulla sostenibilità.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e collaborativo con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del marketing e delle vendite.
- Qualifiche: Laurea in Economia o affini e buone capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Orienta S.p.A. - Società Benefit, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi un Sales and Marketing Analyst Junior.
La figura ricercata si occuperà di:
- Analisi e monitoraggio del mercato, dei competitor e delle relative offerte/prodotti, con attività di benchmarking competitivo.
- Supporto alla Direzione e al team Sales nella definizione e nell'aggiornamento del Manuale di Posizionamento e della Strategia di Vendita.
- Collaborazione alla stesura del Marketing Plan e del piano di Comunicazione.
- Sviluppo operativo della Strategia di Vendita in sinergia con il team commerciale.
- Implementazione di campagne di marketing finalizzate alla Lead Generation e alla fidelizzazione dei clienti.
- Monitoraggio dell'efficacia dei canali di vendita e delle attività marketing attraverso sistemi di controllo dedicati.
- Creazione, supervisione e gestione dei contenuti online e offline coerenti con il posizionamento aziendale.
- Gestione dell'immagine del Gruppo e sviluppo di strumenti per il rafforzamento della brand reputation.
- Gestione del ciclo di vita delle offerte commerciali (standard e personalizzate), in coordinamento con area legale.
- Presidio del CRM aziendale in collaborazione con IT per ottimizzare i processi di vendita.
- Definizione e monitoraggio dei KPI economici e operativi in collaborazione con il controllo di gestione.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini.
- Esperienza, anche minima, in ruoli di controlling commerciale, business analysis o sales controlling, preferibilmente nell'ambito dei servizi.
- Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei dati.
- Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con diverse funzioni aziendali.
- Ottime doti comunicative e organizzative.
Sede di lavoro: Alba.
Tipologia di inserimento: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato o altra forma contrattuale valutata in base all'esperienza del candidato/a.
Inquadramento e RAL: RAL commisurata alle effettive capacità, competenze ed esperienza maturata. Retribuzione lorda mensile full time EUR 1600 - EUR 2000.
Sales and Marketing Analyst Junior datore di lavoro: Orienta
Orienta S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Sales and Marketing Analyst Junior ad Alba. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto nella definizione delle strategie aziendali. La cultura aziendale promuove l'innovazione e la creatività, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire attivamente al successo del team e dell'azienda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales and Marketing Analyst Junior
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Orienta. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Sales and Marketing Analyst Junior presso Orienta.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Orienta per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Sales and Marketing Analyst Junior!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales and Marketing Analyst Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Orienta.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Orienta e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
