Responsabile IT

Responsabile IT

Roma Full-Time 60000 - 75000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Orienta

In sintesi

  • Mansioni: Definisci e implementa la strategia IT per garantire sicurezza ed evoluzione tecnologica.
  • Azienda: Importante realtà nel settore delle infrastrutture con un ambiente innovativo.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e previdenza complementare.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale a Roma.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza guidando progetti di innovazione in un contesto dinamico.
  • Qualifiche: Laurea in Informatica o ingegneria e 8-10 anni di esperienza IT.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 75000 € per anno.

Orienta Sp A

Società Benefit, filiale di Roma, ricerca per importante realtà operante nel settore delle infrastrutture un/una:

Responsabile IT

La risorsa sarà responsabile della definizione e dell'implementazione della strategia IT aziendale, garantendo affidabilità, sicurezza ed evoluzione tecnologica dei sistemi informativi, in linea con gli obiettivi di business.

  • Principali responsabilità
  • Definire e implementare la strategia IT aziendale, in linea con gli obiettivi di business.
  • Garantire affidabilità, sicurezza ed efficienza dei sistemi informativi e delle infrastrutture IT.
  • Coordinare il team IT e gestire budget, fornitori e contratti di servizio.
  • Pianificare l'evoluzione della roadmap tecnologica e promuovere progetti di innovazione e digitalizzazione.
  • Collaborare con le funzioni aziendali per individuare e implementare soluzioni tecnologiche a supporto del business.
  • Assicurare la continuità operativa e la conformità alle normative in materia di sicurezza informatica, privacy e protezione dei dati.
  • Requisiti
  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
  • Almeno 8-10 anni di esperienza in ambito IT, di cui almeno 5 anni in ruoli di gestione di portafogli applicativi
  • Esperienza comprovata nella gestione di sistemi gestionali e nella conduzione di progetti di digitalizzazione dei processi in contesti aziendali strutturati.
  • Preferibile esperienza in ambito infrastrutturale, trasporti o servizi digitali complessi (esazione/tolling, pagamenti digitali).
  • Solida conoscenza dell'architettura applicativa enterprise, dei sistemi gestionali e delle logiche di integrazione tra sistemi

Buona conoscenza delle tematiche di sicurezza e protezione dei dati applicabili agli applicativi di business

  • Competenze chiave: strategia e governance IT, affidabilità e sicurezza dei sistemi e delle infrastrutture (rete dati e sicurezza IT), gestione team, roadmap tecnologica, gestione fornitori e budget IT;
  • Si offre
  • Tipologia di contratto: tempo pieno tempo indeterminato;
  • Inquadramento: Livello Quadro;
  • CCNL Autostrade
  • Retribuzione lorda annuale: 60.000 75.000 corrisposta in 14 mensilità;
  • Benefit e Welfare: Buono pasto: 8 euro/die;
  • Previdenza Complementare e Assistenza Sanitaria Integrativa
  • Luogo di Lavoro: Roma ( zona Tiburtina)
  • Retribuzione lorda mensile full time EUR 4400 - EUR 5200 by helplavoro. it

Responsabile IT datore di lavoro: Orienta

Orienta SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Responsabile IT. Con sede a Roma, nella zona Tiburtina, la nostra azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva e orientata alla crescita professionale, fornendo opportunità di sviluppo continuo e benefit competitivi come buoni pasto e assistenza sanitaria integrativa. Siamo impegnati a garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo il nostro team parte integrante della strategia di innovazione e digitalizzazione.

Orienta

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Orienta

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile IT

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Orienta. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Responsabile IT da Orienta.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Orienta, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Orienta e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile IT

Definizione e implementazione della strategia IT
Affidabilità dei sistemi informativi
Sicurezza informatica
Gestione team IT
Gestione budget e fornitori
Pianificazione della roadmap tecnologica
Progetti di innovazione e digitalizzazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Orienta, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Orienta.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Orienta un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Orienta. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.