In sintesi
- Mansioni: Coordina e supervisiona la produzione nel reparto carpenteria e saldatura.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa a Fiscaglia.
- Benefit: Retribuzione competitiva e contratto a tempo determinato o indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Guida un team e fai la differenza nella produzione metallica.
- Qualifiche: Esperienza in carpenteria e conoscenza della programmazione CNC.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 38400 € per anno.
Orienta Spa - Società Benefit - Filiale di Ferrara ricerca un/una Responsabile Produzione Carpenteria per azienda operante nel settore metalmeccanico a Fiscaglia (FE) .
- ATTIVITÀ/MANSIONI
- Coordinamento e supervisione delle attività produttive del reparto carpenteria e saldatura.
- Pianificazione delle lavorazioni e gestione delle priorità produttive.
- Controllo dell'avanzamento delle commesse e rispetto delle tempistiche.
- Supporto tecnico al personale di produzione (5 PERSONE).
- Programmazione e gestione di macchine CNC con linguaggio ISO/FANUC.
- Verifica degli standard qualitativi e delle procedure produttive.
- Interfaccia con ufficio tecnico e altri reparti aziendali.
- REQUISITI
- Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Produzione o mansione analoga in carpenteria metallica.
- Ottima conoscenza dei processi di saldatura e carpenteria.
- Conoscenza della programmazione CNC con linguaggio ISO/FANUC.
- Capacità di coordinamento delle risorse e organizzazione del lavoro.
- Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
- Problem solving e orientamento agli obiettivi.
- OFFERTA
- Tipologia di contratto
- Ccnl: metalmeccanica artigianato
- Contratto iniziale a tempo determinato o indeterminato
- Turni e orari
- Orario giornaliero: 7:30 - 16:30.
- LUOGO DI LAVORO
- Fiscaglia (Fe)
- Retribuzione lorda mensile full time EUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro. it
RESPONSABILE DI PRODUZIONE REPARTO CARPENTERIA E SALDATURA datore di lavoro: Orienta
Orienta Spa è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Fiscaglia, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore metalmeccanico. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla qualità e sull'innovazione, i nostri dipendenti sono supportati nel raggiungimento dei loro obiettivi, contribuendo a un clima aziendale positivo e motivante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE DI PRODUZIONE REPARTO CARPENTERIA E SALDATURA
✨Fai girare la voce tra i tuoi contatti
Nel settore della produzione e manifattura, il passaparola è fondamentale. Parla con amici e familiari che potrebbero conoscere aziende che cercano personale temporaneo. Spesso, le posizioni non sono annunciate online e le aziende si affidano a referenze.
✨Contatta le agenzie di lavoro interinale
Le agenzie di lavoro interinale sono il tuo miglior alleato per trovare lavori temporanei in questo settore. Fai una lista delle agenzie specializzate nella produzione e visita i loro siti per vedere le offerte. Potresti anche portare il tuo CV direttamente in agenzia!
✨Partecipa a fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono ottime occasioni per entrare in contatto diretto con le aziende nel settore della produzione. Non perdere l'occasione di presentarti di persona e di farti notare: preparati con un breve pitch su di te e le tue competenze.
✨Sfrutta le piattaforme online per trovare contratti temporanei
Ci sono tanti siti web dedicati a offerte di lavoro temporaneo. Fai una ricerca e iscriviti a quelli che pubblicano posizioni nel settore della produzione e manifattura. Non dimenticare di controllare costantemente, perché le opportunità possono apparire e scomparire rapidamente!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE DI PRODUZIONE REPARTO CARPENTERIA E SALDATURA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza pratica:Nel settore della produzione e manifattura, è fondamentale mostrare la tua esperienza pratica e qualsiasi progetto rilevante a cui hai partecipato. Fai risaltare le tue abilità tecniche e le macchine che sai utilizzare. Non dimenticare di menzionare eventuali attestati di sicurezza o formazione specifica che hai ricevuto.
Focalizzati sulle tue competenze da lavoro in team:Il lavoro in produzione spesso richiede un forte spirito di collaborazione. Nella tua lettera di presentazione, evidenzia situazioni in cui hai lavorato con successo in gruppo, risolto conflitti o raggiunto obiettivi comuni. Questo dimostra che sai come integrarti nel team di Orienta.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Poiché stai facendo domanda per un lavoro temporaneo, è importante essere chiaro sulla tua disponibilità e sulle tue aspettative. Spiega quando puoi iniziare e quanto a lungo sei disponibile per lavorare. Questo aiuta Orienta a capire come puoi adattarti ai loro bisogni.
Personalizza il tuo CV per il ruolo:Quando invii la tua candidatura, assicurati di adattare il tuo CV per la posizione specifica. Metti in evidenza le esperienze recenti che sono più pertinenti. Se hai già lavorato in posizioni temporanee o in ruoli simili, sottolinealo per dimostrare la tua prontezza e adattabilità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Mostra il tuo know-how tecnico
Nel settore della produzione e manifattura, è essenziale dimostrare la tua padronanza dei processi produttivi. Fai un po' di pratica con le tecniche di produzione comuni e, se possibile, portati dietro un portfolio di progetti o esperienze pertinenti. Questo può davvero colpire l'intervistatore!
✨Preparati per le domande pratiche
Aspettati domande pratiche o scenari di problemi comuni che potresti affrontare nella produzione. Ad esempio, potrebbero chiederti come risolveresti un guasto in linea o come ottimizzare un processo. Assicurati di pensare a esempi concreti da condividere!
✨Crea una buona impressione sul lavoro di squadra
Nei ruoli temporanei, il lavoro di squadra è fondamentale. Sottolinea esperienze passate dove hai collaborato con successo con altri, magari per affrontare scadenze strette o risolvere problematiche nel processo produttivo. Questo dimostra che sei flessibile e pronto ad adattarti!
✨Rendi concreto il tuo interesse
Dal momento che il lavoro è temporaneo, fai capire all'azienda che sei motivato a dare il massimo anche in un breve periodo. Mostra entusiasmo per il ruolo e vorrei sapere come puoi contribuire rapidamente ai progetti in corso. Questo potrebbe fare la differenza nella scelta finale!
