In sintesi
- Mansioni: Pianifica ordini di produzione e monitora l'avanzamento produttivo.
- Azienda: Azienda metalmeccanica strutturata con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Formazione iniziale, mensa aziendale e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di affiancamento e sviluppo delle tue competenze.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella produzione e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Diploma tecnico o economico e buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 26000 € per anno.
Orienta S.p.A. – Filiale di Brescia ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un: PIANIFICATORE DI PRODUZIONE JUNIOR.
Attività principali:
- Pianificazione ordini di produzione
- Monitoraggio e aggiornamento avanzamento produttivo
- Verifica scorte di magazzino
- Gestione priorità produttive in base alle consegne
- Interfaccia con ufficio commerciale per allineamento produzione/clienti
Requisiti:
- Esperienza, anche breve, nel ruolo
- Diploma tecnico o economico (preferibile perito)
- Buona conoscenza di Excel
- Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze
- Buone capacità relazionali
- Gradita esperienza in ambito produttivo o logistico
Offerta:
- Inserimento in azienda strutturata
- Affiancamento iniziale e formazione
- Mensa aziendale
Luogo di lavoro: Rezzato (BS); Orario di lavoro: full time; RAL: 20.000 - 26.000 € lordi annui; Tipo di Contratto: CCNL Metalmeccanica.
Tutte le candidature saranno attentamente valutate; solo i profili maggiormente in linea con i requisiti richiesti verranno contattati per un colloquio conoscitivo. A chi non dovesse essere contattato, rivolgiamo comunque un messaggio di incoraggiamento: ogni percorso professionale è fatto di esperienze e traguardi. Auguriamo a tutti il meglio per le future opportunità.
PIANIFICATORE DI PRODUZIONE JUNIOR datore di lavoro: Orienta
Orienta S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Rezzato (BS). Con un forte focus sulla formazione e sull'affiancamento iniziale, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente nel settore metalmeccanico, beneficiando di una mensa aziendale e di un contratto CCNL Metalmeccanica che garantisce stabilità e sicurezza. La cultura aziendale promuove la precisione, l'organizzazione e il rispetto delle scadenze, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire al successo collettivo.
