OPERATION MANAGER JUNIOR

OPERATION MANAGER JUNIOR

Pavia Full-Time 30000 - 32000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Analizza e migliora i processi sanitari per ottimizzare l'esperienza del paziente.
  • Azienda: Struttura sanitaria innovativa a Milano con un forte focus sulla qualità.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e orario flessibile.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e lavoro di squadra.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore sanitario e sviluppa le tue competenze professionali.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria gestionale o economia e almeno 2 anni di esperienza.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 32000 € per anno.

Orienta Società Benefit - Healthcare Division, ricerca per importante Struttura Sanitaria Ospedaliera di Milano un / una: La risorsa verrà inserita all'interno dell' organico per seguire processi outpatient ed inpatient a supporto dell'Operation Manager area Lombardia.

Il profilo ricercato si occuperà principalmente delle seguenti attività:

  • analisi dei processi e co-design del percorso del paziente;
  • programmazione degli asset ambulatoriali e di ricovero per garantire efficacia ed efficienza nelle attività svolte;
  • analisi delle performance e della produttività.

Completano il profilo i seguenti requisiti:

  • laurea in ingegneria gestionale/economia e/o affini;
  • esperienza in ambito sanitario;
  • esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
  • ottimo utilizzo degli strumenti informatici;
  • ottime doti relazionali e capacità di problem solving;
  • predisposizione al lavoro in team.

All'Operation Manager Junior si offre:

  • Contratto a tempo indeterminato direttamente con la struttura Ospedaliera.
  • Orario 36 ore settimanali articolate dal Lunedì al Venerdì.
  • CCNL Aris, Retribuzione Annua Lorda compresa tra i 30.000 e i 32.000 euro lordi.
  • Luogo di lavoro: Milano (richiesta la necessità di spostamenti sulle diverse sedi di Milano).
  • Retribuzione lorda mensile full time EUR 1200 - EUR 1600.

OPERATION MANAGER JUNIOR datore di lavoro: Orienta

Orienta S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per l'Assistente Commerciale Junior. Con sede a Viareggio, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un contratto di apprendistato, lavorando a stretto contatto con esperti del settore e sviluppando competenze nel commercio internazionale. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'apprendimento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per crescere e contribuire a progetti significativi nel settore del design.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Orienta

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere OPERATION MANAGER JUNIOR

Sfrutta le Reti Professionali

Quando si tratta di professioni terapeutiche e di consulenza, è fondamentale costruire connessioni con altri professionisti del settore. Partecipa a conferenze e seminari, oppure unisciti a gruppi locali di professionisti dove puoi scambiare idee e apprendere da chi è già nel campo.

Visibilità attraverso il Volontariato

Considera l'opzione di impegnarti in attività di volontariato in organizzazioni che rispecchiano i tuoi valori. Questa è una grande opportunità per farti conoscere e dimostrare le tue competenze, oltre a fare network con persone che potrebbero avere contatti utili per il tuo percorso professionale.

Candidature Dirette

Non aspettiamo solo che le opportunità si presentino! Visita il sito web di Orienta e controlla le sezioni dedicate alle offerte di lavoro. Spesso le aziende pubblicano posizioni direttamente sui loro portali, quindi un'applicazione diretta può aumentare le tue possibilità di essere notato.

Preparati a Dimostrare le tue Competenze

In un colloquio per una posizione full-time nel campo terapeutico o di consulenza, preparati a dimostrare come il tuo background e le tue esperienze ti rendono un candidato ideale. Esercitati a raccontare storie concrete che evidenziano le tue competenze e la tua empatia, che sono qualità fondamentali in questo settore.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OPERATION MANAGER JUNIOR

Analisi dei processi
Co-design del percorso del paziente
Programmazione degli asset ambulatoriali
Analisi delle performance
Analisi della produttività
Laurea in ingegneria gestionale o economia
Esperienza in ambito sanitario

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Rendi il tuo CV un riflesso delle tue competenze terapeutiche:Nel mondo delle professioni terapeutiche e di consulenza, il tuo CV deve comunicare chiaramente le tue competenze specifiche, come la capacità di ascolto attivo, l'empatia e la gestione dei conflitti. Assicurati di evidenziare le tue esperienze in contesti di lavoro con il pubblico e le certificazioni pertinenti.

Scrivi una lettera di presentazione personalizzata:La tua lettera di presentazione deve essere un modo per far emergere la tua motivazione personale per il ruolo. Parla di come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per affrontare le sfide di OPERATION MANAGER JUNIOR presso Orienta e di come intendi contribuire al benessere dei clienti.

Fai brillare le tue esperienze pratiche:Se hai svolto tirocini o volontariato in ambito terapeutico, non dimenticare di includere queste esperienze! Questi dettagli possono farti spiccare tra altri candidati, dimostrando il tuo impegno e la tua passione per il settore.

Cita le tue formazioni e specializzazioni:Le professioni terapeutiche richiedono spesso una formazione specifica. Assicurati di elencare tutte le tue qualifiche professionali e corsi di specializzazione nel tuo CV. Questo non solo serve a dimostrare le tue capacità, ma rende chiaro che sei pronto ad affrontare il lavoro a tempo pieno con competenza!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta

Conosci bene le teorie e le pratiche

È fondamentale che tu sia pronto a discutere delle principali teorie e approcci utilizzati nel tuo campo, come la terapia cognitivo-comportamentale o le tecniche di counselling. Preparati a rispondere a domande tecniche specifiche e a dimostrare come hai applicato queste teorie nel tuo lavoro o nei tuoi stage precedenti.

Porta esempi concreti

Oltre ai concetti teorici, è importante avere esempi pratici da condividere durante l'intervista. Pensa a casi specifici in cui hai aiutato un cliente a superare una difficoltà o un momento critico. Questo non solo dimostra le tue competenze, ma anche la tua esperienza pratica.

Comprendere l'importanza della relazione terapeutica

In questo tipo di professione, il modo in cui costruisci relazioni con i tuoi clienti è cruciale. Preparati a discutere come stabilire empatia e fiducia, magari tramite role-play o domande situazionali che potrebbero presentarti nel colloquio.

Metti in luce il tuo approccio all'apprendimento continuo

Dal momento che il tuo lavoro richiede aggiornamenti costanti su tecniche e approcci, parla delle formazioni o dei corsi che hai seguito di recente. Mostrare interesse nella ricerca e nella crescita professionale può essere un grande valore aggiunto per il tuo profilo a Orienta.