In sintesi
- Mansioni: Coordina una squadra di meccanici per garantire servizi di alta qualità.
- Azienda: Azienda leader nel settore automobilistico con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Contratto full-time con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Diventa un leader nel settore automobilistico e fai la differenza con il tuo team.
- Qualifiche: Esperienza in meccanica e ottime capacità di leadership richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
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MECCANICO AUTO - CAPO SQUADRA per importante azienda clienti.
Il capo squadra si occuperà di assicurare l'esecuzione dei servizi affidati alla sua squadra coordinando le operazioni per il raggiungimento degli obiettivi.
La squadra che dovrà gestire sarà formata da circa sei persone, nel dettaglio saranno meccanici, elettrauto e diagnostici.
Mansioni
- Individuare e prevenire i rischi connessi alle attività di competenza della sua squadra
- Stipula preventivi e gestione costi/ tempistiche relativi alla sua squadra.
- Gestire ordini.
- Gestione squadra di lavoro, riconoscere le priorità e gestire al meglio il personale.
Requisiti
- Esperienza nel ruolo ricercato.
- Ottima padronanza di attrezzi di lavoro.
- Esperienza in meccanica automobilistica.
- Leadership.
, in linea con le retribuzioni previste per posizioni analoghe sul mercato.
La retribuzione è commisurata all'esperienza del candidato e prevede concrete possibilità di crescita nel breve periodo.
La retribuzione è suddivisa su
14 mensilità .
Eventuali benefit, quali buoni pasto e/o welfare aziendale , saranno definiti e comunicati in fase di colloquio.
Il contratto
- FULL-TIME
- (lunedì - venerdì)
- INQUADRAMENTO DI ASSOLUTO RILIEVO
Luogo di lavoro
- Trento
- Retribuzione lorda mensile full time EUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro. it
MECCANICO AUTO - CAPO SQUADRA datore di lavoro: Orienta
Orienta Spa è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Trento. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un pacchetto retributivo competitivo che include 14 mensilità e potenziali benefit come buoni pasto. La cultura aziendale promuove la leadership e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
