In sintesi
- Mansioni: Manutenzione e installazione di impianti elettrici, diagnosi guasti e supporto collaudo.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa in cerca di talenti giovani.
- Benefit: 13 mensilità, buoni pasto, premio produzione e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di stabilizzazione e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel settore elettrico con un apprendistato stimolante.
- Qualifiche: Conoscenze base di elettronica e buona manualità richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 25000 € per anno.
Orienta Sp A, Filiale di Bergamo, seleziona per azienda attiva nel settore metalmeccanico un*
MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR
La risorsa si occuperà delle seguenti attività
- Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti generatori di energia elettrica;
- Installazione e avviamento di impianti elettrici;
- Interventi di diagnostica e ricerca guasti su componenti elettrici e meccanici;
- Verifica del corretto funzionamento degli impianti e compilazione della relativa documentazione tecnica;
- Supporto alle attività di collaudo e messa in servizio degli impianti.
REQUISITI
- Conoscenza base di elettronica e del disegno elettrico;
- Buona manualità e attitudine al lavoro operativo;
- Disponibilità a spostamenti presso cantieri/clienti;
- Capacità di lettura di schemi tecnici elettrici.
Si offre inserimento in apprendistato / tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione in azienda con retribuzione annua lorda da definire in fase di colloquio.
BENEFIT: 13 mensilità, ticket buoni pasto, premio produzione, indennità di reperibilità, crescita professionale.
RAL: tra i 20.000 e i 25.000 euro annui lordi.
ORARIO DI LAVORO: Full-time, dal lunedì al venerdì con orario variabile in base al lavoro da svolgere + sabato mattina eventuale.
LUOGO DI LAVORO: nei pressi di CALCINATE (BG).
Retribuzione lorda mensile full time EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR datore di lavoro: Orienta
Orienta SpA è un datore di lavoro eccellente per chi cerca opportunità significative nel settore metalmeccanico. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con possibilità di crescita professionale attraverso un percorso di apprendistato che porta a una stabilizzazione in azienda. I nostri dipendenti beneficiano di 13 mensilità, buoni pasto, premi di produzione e indennità di reperibilità, il tutto in una posizione strategica nei pressi di Calcinate (BG), ideale per chi desidera lavorare in un contesto dinamico e innovativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR
✨Collegati ai Nodi Locali
In ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale entrare in contatto con i professionisti del settore. Unisciti a gruppi Facebook o LinkedIn dedicati agli ingegneri e partecipa a eventi locali, come fiere e conferenze di settore, dove puoi conoscerti di persona.
✨Sfrutta i Percorsi Universitari
Se sei ancora in università, parla con i tuoi professori e usa i servizi di orientamento. Molte aziende cercano talenti tra gli studenti e potrebbero avere programmi di apprendistato che non pubblicizzano online.
✨Cerca Aziende in Crescita
Fai una lista delle aziende nel campo che stanno ampliando le loro squadre e controlla le loro offerte di apprendistato. Non dimenticare di tenere d'occhio i siti specializzati e le piattaforme di lavoro, ma anche le bacheche universitarie!
✨Prepara il Tuo Portfolio
In ingegneria, un portfolio che mostra i tuoi progetti e le tue esperienze pratiche può fare la differenza. Crea un documento che evidenzi i tuoi lavori più significativi e utilizza collegamenti a piattaforme dove mostrano i tuoi progetti, come GitHub o un sito personale. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:In un campo come l'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale che tu faccia risaltare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni specifiche che hai completato, come disegno tecnico, progettazione CAD o gestione dei progetti.
Parla della tua motivazione e del tuo spirito di apprendimento:Essendo un apprendistato, i recruiter cercano candidati motivati e pronti a imparare. Nella lettera di presentazione, spiega perché sei appassionato di questo settore e quali aspetti dell'ingegneria degli impianti ti affascinano di più. Questo farà la differenza!
Evidenzia esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze pratiche o progetti scolastici legati all'ingegneria degli impianti, non dimenticare di menzionarli. Potrebbe essere qualsiasi cosa, da un tirocinio a un progetto di gruppo: dimostra che hai già avuto un primo contatto con il settore!
Personalizza il tuo CV per Orienta:Ogni azienda ha la sua cultura e i suoi valori. Personalizza il tuo CV per Orienta includendo le esperienze ed i progetti che meglio si allineano con i loro obiettivi. Questa attenzione ai dettagli farà capire che sei veramente interessato all'opportunità di apprendistato.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Conosci il tuo progetto
Prepara un progetto o un lavoro di gruppo che hai realizzato durante i tuoi studi in ingegneria degli impianti. Mostrare la tua capacità di applicare le conoscenze tecniche è fondamentale. Durante l'intervista, sii pronto a spiegare le tue scelte progettuali e come hai risolto eventuali problemi.
✨Familiarizzati con i software
Assicurati di essere a tuo agio con i software utilizzati nel settore, come AutoCAD o Revit. Potrebbero chiederti di discutere come li hai utilizzati in un contesto pratico o anche di risolvere un problema tecnico. Dimostra la tua conoscenza dei principali strumenti tecnici e le tue capacità nel loro utilizzo.
✨Metti in risalto il tuo spirito di apprendimento
Essendo un apprendistato, sarà importante trasmettere il tuo desiderio di imparare e crescere. Parla delle tue esperienze passate in cui hai acquisito nuove competenze o hai affrontato sfide. I datori di lavoro cercano qualcuno che sia motivato e pronto a svilupparsi professionalmente.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul design degli impianti e sulla gestione dei fornitori. Potrebbero chiederti come affronteresti uno specifico scenario o progetto. Allenati a rispondere a domande tecniche che potrebbero mettere alla prova il tuo ragionamento e le tue abilità di problem-solving.
