MANUTENTORE D'HOTEL

MANUTENTORE D'HOTEL

Verona Full-Time Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Esegui manutenzione e controlla il funzionamento degli impianti dell'hotel.
  • Azienda: Hotel dinamico e accogliente a Peschiera del Garda.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e stipendio competitivo.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team per garantire un'esperienza eccezionale agli ospiti.
  • Qualifiche: Esperienza in manutenzione e conoscenze di base in elettricità e idraulica.

Mansioni

  • Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria della struttura
  • Controllo e verifica del corretto funzionamento degli impianti elettrici, idraulici e di climatizzazione
  • Gestione delle segnalazioni provenienti dai vari reparti dell'hotel
  • Attività di piccola manutenzione e ripristino delle aree comuni e delle camere
  • Collaborazione con fornitori e ditte esterne per interventi specialistici

Requisiti

  • Esperienza pregressa nella mansione maturata in strutture alberghiere o contesti similari
  • Conoscenze di base in ambito elettrico, idraulico e meccanico
  • Capacità di individuare e risolvere guasti e problematiche tecniche
  • Buona manualità, autonomia operativa e problem solving
  • Disponibilità a lavorare in team

Offerta

  • Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
  • Retribuzione lorda mensile: 1.600/2.000 € 14 mensilità
  • Orario di lavoro: full time dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo infrasettimanale, su due turni alternati
  • Luogo di lavoro: PESCHIERA DEL GARDA (VR)

MANUTENTORE D'HOTEL datore di lavoro: Orienta

Orienta S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per l'Assistente Commerciale Junior. Con sede a Viareggio, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un contratto di apprendistato, lavorando a stretto contatto con esperti del settore e sviluppando competenze nel commercio internazionale. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'apprendimento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per crescere e contribuire a progetti significativi nel settore del design.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Orienta

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere MANUTENTORE D'HOTEL

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MANUTENTORE D'HOTEL

Manutenzione Ordinaria
Manutenzione Straordinaria
Controllo Impianti Elettrici
Verifica Impianti Idraulici
Climatizzazione
Gestione Segnalazioni
Piccola Manutenzione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Orienta. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di MANUTENTORE D'HOTEL.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Orienta e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Orienta e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Orienta. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.