In sintesi
- Mansioni: Gestisci il magazzino e impara a gestire le attività logistiche.
- Azienda: Azienda leader nella vendita di materiale edile con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Formazione professionale, possibilità di assunzione a tempo indeterminato e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore in crescita e acquisisci competenze preziose.
- Qualifiche: Minima conoscenza del materiale edile e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 8000 - 12000 € per mese.
Orienta S. p. A. Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda operante nella vendita di materiale edile,
2 Magazzinieri Junior .
Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del magazzino e seguiranno un percorso di formazione volto ad acquisire autonomia nella gestione del materiale e delle attività logistiche.
Requisiti
- Minima conoscenza del materiale edile e del settore delle costruzioni;
- Buona volontà e forte motivazione ad apprendere;
- Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
Si offre
- Inserimento iniziale in stage , finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato- ccnl commercio terziario
- Percorso di formazione e crescita professionale.
- retribuzione mensile di 900
Orario di lavoro
Full-time, dal lunedì al venerdì dalle
8:00 alle 17:00 , con disponibilità a lavorare il sabato mattina , se necessario.
Luogo di lavoro
Roma zona
Valle Aurelia .
Retribuzione lorda mensile full time EUR 800 - EUR 1200 by helplavoro. it
MAGAZZINIERE JUNIOR datore di lavoro: Orienta
Orienta S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre ai Magazzinieri Junior un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Roma, nella zona di Valle Aurelia. Con un percorso di formazione dedicato e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore delle costruzioni, mentre beneficiano di un contratto a tempo indeterminato e di una retribuzione competitiva. La cultura aziendale si basa su serietà, affidabilità e lavoro di squadra, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MAGAZZINIERE JUNIOR
✨Impara a conoscere il settore
Dai un’occhiata ai gruppi di Facebook o LinkedIn dedicati alla logistica e alla supply chain. Partecipare a discussioni e condividere contenuti può aiutarti a farti notare da chi lavora già nel settore e a scoprire opportunità di stage.
✨Visita le fiere e gli eventi del settore
Cerca eventi di networking legati alla logistica e alla supply chain nella tua zona. Fiera del lavoro, seminari e conferenze possono offrirti l’occasione di incontrare direttamente i datori di lavoro e di fare una buona impressione.
✨Candiati sui siti giusti
Non dimenticare di controllare direttamente il sito di Orienta! Spesso pubblicano opportunità di tirocinio prima che appaiano altrove. Essere rapido può fare la differenza!
✨Sfrutta i programmi universitari
Molte università hanno programmi di tirocinio specifici per aziende del settore logistico. Controlla con il tuo career center per opportunità e risorse utili che possono esserti d'aiuto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MAGAZZINIERE JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua capacità analitica!:Nel settore della logistica e supply chain, le aziende cercano persone in grado di analizzare dati e fare previsioni. Assicurati di evidenziare eventuali esperienze accademiche o progetti in cui hai utilizzato strumenti analitici o gestito dati, come Excel o software di gestione delle scorte.
Parla della tua abilità nel problem solving:Le sfide nella logistica richiedono un approccio pratico al problem solving. Nella tua lettera di motivazione, condividi un esempio di un problema complesso che hai affrontato e come l'hai risolto. Questo dimostra che sei pronto ad affrontare le situazioni in modo proattivo!
Sii chiaro sul tuo obiettivo di apprendimento:Poiché si tratta di un tirocinio, le aziende sono pronte a formarti. Non dimenticare di menzionare ciò che speri di imparare durante questo periodo. Ricorda, fare riferimento a specifiche competenze o strumenti della logistica ti aiuterà a mostrare il tuo interesse genuino per il settore.
Invia la tua domanda tramite il nostro sito!:Per noi di StudySmarter, è sempre meglio ricevere le candidature attraverso il nostro sito ufficiale. Assicurati di completare il modulo con attenzione, e non dimenticare di allegare il tuo CV e la lettera di motivazione. È un'ottima opportunità, non lasciartela sfuggire!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Conosci i fondamenti della supply chain
Preparati a dimostrare la tua comprensione dei concetti chiave della logistica e della supply chain. Potrebbero chiederti di spiegare come funziona un sistema di gestione degli ordini o l'importanza dell'inventario. Non trascurare di essere pronto a discutere di eventuali progetti accademici o esperienze pratiche che hai avuto in questo campo!
✨Porta con te il tuo 'case study'
Essendo un tirocinio, i datori di lavoro cercano persone pronte ad imparare. Preparati a presentare un 'case study' o un esempio di progetto su cui hai lavorato, anche se è accademico. Mostrati curioso di apprendere e farti coinvolgere dal team mostrano il tuo potenziale per crescere in questo ruolo.
✨Usa software di gestione logistica
Familiarizzati con i software più usati nella logistica, come SAP o Oracle. Anche se stai per intraprendere un tirocinio, dimostrare che hai esperienza o conoscenze di base su questi strumenti sarà un grande vantaggio, e i datori di lavoro lo apprezzeranno sicuramente!
✨Preparati a lavorare in team
La logistica è un campo collaborativo, quindi aspettati di dover rispondere a domande sui tuoi precedenti lavori di squadra o su come gestisci i conflitti. Riflettiamo sulle tue esperienze passate e su come puoi contribuire a un ambiente di lavoro armonioso, anche in situazioni di alta pressione. Mostra il tuo spirito di squadra!
