In sintesi
- Mansioni: Gestisci infrastrutture IT e supporta progetti innovativi in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore dei servizi post-vendita e piattaforme digitali.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smart working e percorso di crescita verso IT Manager.
- Altre informazioni: Ambiente innovativo con opportunità di crescita internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della tecnologia!
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni come System Engineer e competenze in Windows e Linux.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
Orienta Digital, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT, per azienda cliente operante nel settore dei servizi post-vendita e delle piattaforme digitali proprietarie, ricerca un/una IT System Engineer. La risorsa entrerà a far parte dell'area IT aziendale, affiancando l'attuale responsabile dei sistemi informativi in un percorso di crescita che potrà portarla, nel medio periodo, ad assumere il ruolo di IT Manager.
Il ruolo prevede principalmente attività di gestione infrastrutturale e sistemistica, con il coinvolgimento occasionale in progetti applicativi, integrazioni software e attività di supporto allo sviluppo.
Responsabilità principali:
- Gestione e amministrazione di infrastrutture Windows e Linux
- Supporto e manutenzione di server, servizi e postazioni di lavoro aziendali
- Gestione di ambienti virtualizzati e strumenti di containerizzazione
- Monitoraggio dell'infrastruttura IT e delle attività di sicurezza informatica
- Installazione e manutenzione di web services e piattaforme aziendali
- Supporto alle integrazioni applicative e ai progetti di evoluzione software
- Interazione con fornitori esterni e coordinamento delle attività IT
- Partecipazione ai processi di digitalizzazione e innovazione tecnologica
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di System Engineer, Infrastructure Engineer o System Administrator
- Ottima conoscenza di Windows Server e ambienti Linux
- Competenze in networking (TCP/IP, DNS, VPN, Firewall)
- Esperienza con piattaforme di virtualizzazione e containerizzazione
- Conoscenza di strumenti di scripting (PowerShell, Bash)
- Familiarità con repository Git e processi di deployment
- Buona conoscenza della lingua inglese
Costituiscono un plus:
- Esperienza di sviluppo con Java, Spring Boot, PHP o Laravel
- Conoscenza di database relazionali e REST API
- Esperienza con Docker, Proxmox, Hyper-V, Active Directory o sistemi di monitoraggio
- Conoscenza di framework frontend moderni (React, Angular, Vue)
Cosa si offre:
- Contratto a tempo indeterminato, diretto in azienda (CNNL Commercio, 14 mensilità)
- RAL indicativa tra 28.000 e 38.000, commisurata all'esperienza
- Percorso di crescita verso il ruolo di IT Manager
- Coinvolgimento diretto nelle strategie IT aziendali
- Ambiente dinamico, innovativo e in espansione internazionale
- Flessibilità organizzativa e possibilità di smart working
- Sede di lavoro: provincia di Salerno
- Retribuzione lorda mensile full time EUR 2000 - EUR 2800
IT System Engineer datore di lavoro: Orienta
Orienta S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per l'Assistente Commerciale Junior. Con sede a Viareggio, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un contratto di apprendistato, lavorando a stretto contatto con esperti del settore e sviluppando competenze nel commercio internazionale. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'apprendimento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per crescere e contribuire a progetti significativi nel settore del design.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT System Engineer
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Orienta!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Orienta, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT System Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Orienta!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Orienta. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Orienta.
