In sintesi
- Mansioni: Guida e sviluppa un team tecnico, pianifica attività e monitora risultati.
- Azienda: Orienta Digital, parte di un gruppo innovativo nel Data Management.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, bonus performance e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Lavoro ibrido e flessibile con ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
- Qualifiche: Esperienza in architetture Microsoft e Linux, capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Orienta Digital, divisione specializzata del gruppo Orienta spa Società Benefit, ricerca per azienda operante nel settore Data Management, un/una IT MANAGER.
ATTIVITÀ/MANSIONI PRINCIPALI:
- Guidare e sviluppare il team tecnico, favorendone autonomia, collaborazione e crescita professionale.
- Pianificare le attività, definire le priorità e monitorare carichi di lavoro, avanzamento e risultati.
- Garantire il corretto presidio delle installazioni e degli impianti Irion, sia presso i clienti sia negli ambienti interni.
- Coordinare la gestione dei ticket di prodotto e delle relative escalation, assicurando il coinvolgimento delle strutture competenti.
- Supportare il team nell'analisi e nella gestione delle situazioni tecniche più complesse.
- Assicurare qualità, continuità ed efficacia dei servizi erogati dall'Office.
- Collaborare con R&D, Professional Services, IT interno e le altre strutture di Managed Services.
- Partecipare alle riunioni con clienti e stakeholder interni, rappresentando l'Office con autorevolezza.
- Contribuire alla definizione e al miglioramento di processi, procedure, KPI e strumenti operativi.
- Promuovere la condivisione della conoscenza, la documentazione e la crescita delle competenze, favorendo la diffusione del know-how all'interno del team.
- Supportare il management nella pianificazione delle risorse e nell'evoluzione organizzativa dell'Office.
COMPETENZE TECNICHE RICHIESTE:
- Conoscenza delle architetture Microsoft Windows Server.
- Conoscenza concreta dei sistemi operativi Linux, preferibilmente Red Hat o distribuzioni equivalenti.
- Conoscenza dei principali servizi infrastrutturali: Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy e IIS.
- Conoscenza dei concetti di networking, sicurezza, autenticazione, storage, backup e continuità operativa.
- Conoscenza degli ambienti virtualizzati e delle principali architetture cloud.
- Capacità di comprendere architetture applicative complesse e di supportare il troubleshooting tra componenti applicative e infrastrutturali.
COMPETENZE GRADITE:
- Esperienza con Azure, AWS o GCP.
- Conoscenza di OpenShift o AKS.
- Conoscenza di PowerShell e strumenti di automazione.
- Esperienza con reverse proxy, WebFarm e bilanciatori come ARR o F5.
- Conoscenza di database relazionali e dei principali concetti di amministrazione SQL.
- Esperienza nella gestione di software enterprise installati presso infrastrutture cliente.
- Familiarità con container Docker e orchestrazione Kubernetes.
COMPETENZE TRASVERSALI RICHIESTE:
- Leadership e autorevolezza.
- Capacità di sviluppare, motivare e responsabilizzare le persone.
- Organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità.
- Orientamento al risultato e alla qualità del servizio.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Comunicazione efficace con interlocutori tecnici, manageriali e clienti.
- Capacità di assumersi la responsabilità delle decisioni.
- Approccio collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
- Equilibrio tra attenzione alle persone e presidio dei risultati.
INQUADRAMENTO CONTRATTUALE:
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica, 13 mensilità.
- RAL: 40.000 - 50.000.
- Modalità di lavoro ibrida e flessibile.
BENEFITS AZIENDALI:
- Performance Bonus legato ai risultati raggiunti.
- Convenzioni bancarie e assicurative dedicate.
- Bonus economico sulle certificazioni conseguite.
- Welfare aziendale.
- Assicurazione sanitaria integrativa.
- Ticket Restaurant.
Luogo di lavoro: Torino (TO).
Retribuzione lorda mensile full time: EUR 2800 - EUR 3600.
IT MANAGER datore di lavoro: Orienta
Orienta Digital è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Torino. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e di un sistema di welfare aziendale che include bonus legati ai risultati e assicurazione sanitaria integrativa. La cultura aziendale promuove l'autonomia e la condivisione della conoscenza, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire al successo del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT MANAGER
✨Connetti con la comunità dei database
Partecipa a meetups o conferenze locali sul database e il data management. Eventi come i Data Saturday o i workshop di SQL sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore, scambiare idee e magari anche trovare opportunità di lavoro. Non dimenticare di portare i tuoi biglietti da visita!
✨Mostra le tue competenze tecniche
Crea un portfolio online con progetti sui database che hai realizzato. Può trattarsi di una semplice landing page dove mostri come hai ottimizzato una query o come hai gestito un progetto di migrazione. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma ti rende anche più visibile ai reclutatori.
✨Utilizza canali specifici di settore
Frequenta piattaforme dedicate ai professionisti del database come Stack Overflow Jobs o DatabaseJobs. Queste piattaforme sono focalizzate e ti permetteranno di trovare opportunità specifiche nel campo della gestione dei database, aumentando le tue chance di trovare il lavoro che desideri.
✨Candidati direttamente a Orienta!
Non esitare a inviare la tua candidatura direttamente sul sito di Orienta. Spesso, le aziende preferiscono ricevere candidature in modo diretto, e può rivelarsi un ottimo modo per farti notare. Prepara un messaggio personalizzato e parla di come le tue esperienze possono portare valore alla loro squadra.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare le tue competenze nella gestione dei database. Includi strumenti come SQL, MongoDB o Oracle, e parla delle esperienze passate in cui hai ottimizzato o progettato database. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni nel campo!
Progetti concreti:Se hai avuto esperienze precedenti in cui hai lavorato su progetti di database, siano essi accademici o professionali, includili nella tua lettera di motivazione. Raccontaci come hai risolto problemi complessi e quali risultati hai ottenuto: i numeri parlano chiaro!
Personalizza il tuo CV per Orienta:Ogni azienda ha una cultura e delle necessità diverse. Fai delle piccole ricerche su Orienta e cerca di capire quali tecnologie utilizzano. Includi nel tuo CV le competenze e le esperienze più rilevanti che si allineano con le loro esigenze specifiche.
Sii chiaro e diretto nella lettera di motivazione:In una posizione full-time come quella di IT MANAGER, vogliamo vedere la tua motivazione e il tuo potenziale per crescere. Scrivi perché sei interessato a lavorare nella gestione dei database e come pensi di poter contribuire al team di Orienta. Fai sentire la tua voce!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Conosci i tuoi database
Essere esperti nella gestione dei database significa conoscere a menadito i principali sistemi come MySQL, PostgreSQL o MongoDB. Prepara qualche esempio pratico di come hai utilizzato questi strumenti nel passato e non dimenticare di rinfrescarti la memoria su argomenti come la normalizzazione e le query complesse, perché potrebbero sorgere durante il colloquio.
✨Domande tecniche sul campo
Aspettati domande tecniche specifiche: potresti dover risolvere problemi di database sul posto o spiegare la tua metodologia per ottimizzare le performance. Inoltre, è utile avere pronte alcune soluzioni a situazioni comuni come il recupero da fallimenti o la gestione della concorrenza nei database.
✨Approccio collaborativo
In un ruolo full-time, dimostrare di sapere come lavorare in team è fondamentale. Parla delle esperienze passate in cui hai collaborato con sviluppatori o altri professionisti IT. Mostra quanto sai essere un buon collaboratore e come comunichi efficacemente con altri reparti per risolvere problemi complessi.
✨Mostra la tua passione
Le aziende sono sempre alla ricerca di candidati che mostrino passione per il loro lavoro. Preparati a condividere eventuali progetti personali o contributi a community open-source legati alla gestione dei database. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma anche il tuo impegno per restare aggiornato sulle novità del settore.
