In sintesi
- Mansioni: Gestisci sistemi IT, networking e supporto operativo in un ambiente dinamico.
- Azienda: Orienta S.p.A., azienda leader nella progettazione di componenti in gomma.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita rapida.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per l'innovazione tecnologica.
- Qualifiche: Diploma o laurea in informatica e esperienza pregressa richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 42000 € per anno.
ORIENTA S. p. A., Società Benefit, filiale di Rovereto, ricerca per importante azienda cliente leader nella progettazione e produzione di componenti in gomma un
IT MANAGER.
La figura si occuperà in autonomia di muoversi tra sistemistica, networking e supporto operativo.
Le mansioni previste sono
- Amministrazione sistemi Windows/Linux, virtualizzazione (Proxmox), container (Docker) e infrastrutture di rete.
- Supporto IT utenti (helpdesk 1°/2° livello) e gestione hardware, workstation e server.
- Gestione Microsoft 365, servizi web (Apache, Nginx, Word Press) e stack applicativi.
- Supporto infrastrutture aziendali e industriali (EDI, PLC, networking produttivo).
REQUISITI richiesti
- Diploma o laurea in ambito informatico e/o tecnologico;
- Esperienza pregressa nella mansione
RAL indicativa: 25.000 35.000 , in linea con le retribuzioni previste per posizioni analoghe sul mercato.
La retribuzione è commisurata all'esperienza del candidato e prevede concrete possibilità di crescita nel breve periodo.
La retribuzione è suddivisa su 14 mensilità.
Eventuali benefit, quali buoni pasto e/o welfare aziendale, saranno definiti e comunicati in fase di colloquio.
LUOGO : ALA
ORARIO
- FULL TIME
- Retribuzione lorda mensile full time EUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro. it
IT MANAGER datore di lavoro: Orienta
Orienta S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella filiale di Rovereto. Con opportunità concrete di crescita professionale e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo suddiviso su 14 mensilità, oltre a potenziali vantaggi come buoni pasto e welfare aziendale. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il supporto reciproco, rendendo questa posizione di IT Manager non solo un lavoro, ma un'opportunità per costruire una carriera significativa nel settore tecnologico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT MANAGER
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Orienta. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT MANAGER da Orienta.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Orienta, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Orienta e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Orienta, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Orienta.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Orienta un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Orienta. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
