In sintesi
- Mansioni: Fornire cure quotidiane e supporto emotivo ai pazienti in una struttura psichiatrica.
- Azienda: Cooperativa specializzata in trattamenti psichiatrici intensivi e riabilitativi.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e maggiorazioni di turno.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di stabilizzazione e crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e sviluppa le tue competenze professionali.
- Qualifiche: Laurea in Infermieristica e iscrizione all'ordine richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca figura per inserimento presso struttura residenziale specializzata nella riabilitazione psichiatrica.
La nostra azienda cliente è una Cooperativa specializzata in trattamenti psichiatrici intensivi e riabilitativi, vanta convenzioni con AUSL, privati ed associazioni, attraverso le quali gestisce anche comunità residenziali e centri diurni.
PROFILO
L'infermiere in una struttura psichiatrica fornisce cure quotidiane, monitora la salute dei pazienti e somministra terapie prescritte. Collabora con il team per sviluppare piani di cura, gestisce situazioni di crisi e offre supporto emotivo.
REQUISITI
All'INFERMIERE | INFERMIERA sono richiesti:
- Laurea in Infermieristica o titolo equipollente
- Iscrizione all'ordine
- Gradita pregressa esperienza in struttura affine
CONTRATTO
All'INFERMIERE | INFERMIERA si offrono:
- Contratto di somministrazione oppure assunzione diretta a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione
- Orario full time 38 ore settimanali su tre turni (M/P/N)
- CCNL Cooperative sociali, D2 1.727,83 x 14 mensilità, più maggiorazioni di turno quando previste
SEDE
Luogo di lavoro: Imola (BO)
Retribuzione lorda mensile full time EUR 1600 - EUR 2000
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO | IMPIEGATA AMMINISTRATIVA datore di lavoro: Orienta
Orienta HealthCare è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella rinomata città di Imola. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e supporto nella carriera, oltre a un contratto competitivo con vantaggi come maggiorazioni di turno. La cultura aziendale si basa su valori di empatia e rispetto, rendendo ogni giorno significativo per chi lavora nel settore della salute mentale.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO AMMINISTRATIVO | IMPIEGATA AMMINISTRATIVA
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
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Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Orienta! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Orienta, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
