In sintesi
- Mansioni: Supporta lo sviluppo organizzativo e gestisci la formazione del personale.
- Azienda: Azienda metalmeccanica in crescita con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e opportunità di formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella formazione e nell'organizzazione aziendale.
- Qualifiche: Esperienza in formazione o risorse umane e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 27000 € per anno.
Orienta Spa - Società Benefit - Filiale di Modena ricerca per importante realtà del settore metalmeccanico un/a
ADDETTO/A TRAINING, FORMAZIONE E ORGANIZZAZIONE .
La risorsa supporterà il Responsabile Organizzazione e Qualità nelle attività di sviluppo organizzativo, gestione della struttura aziendale e competenze, coordinando processi di onboarding, addestramento e formazione del personale, contribuendo al miglioramento continuo dell'azienda.
- MANSIONI
- Aggiornamento periodico degli organigrammi aziendali e degli organigrammi di dettaglio;
- Elaborazione, revisione e aggiornamento delle job description;
- Organizzazione e gestione delle attività di onboarding dei nuovi assunti;
- Gestione della formazione obbligatoria in materia di sicurezza;
- Monitoraggio e analisi degli esiti dei percorsi di onboarding;
- Raccolta e analisi dei fabbisogni formativi aziendali;
- Pianificazione e coordinamento dei piani formativi;
- Gestione dei progetti di formazione finanziata;
- Monitoraggio e analisi dei KPI relativi alla formazione;
- Supporto alla Responsabile di funzione nel mantenimento della documentazione di sistema;
- Supporto nella gestione degli audit interni e delle attività legate ai sistemi di gestione;
- Supporto alle attività di auditing 231;
- Collaborazione con HR e SPP nella gestione di attività cross funzionali.
- REQUISITI
- Esperienza, anche breve, maturata in ambito formazione, organizzazione aziendale o risorse umane;
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nella gestione di processi di onboarding e piani formativi;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buone capacità organizzative e di pianificazione;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.
- Si offre
- Inserimento diretto in azienda;
- CCNL Commercio;
- RAL
- Turni e orari
- Full-time;
- Dal lunedì al venerdì.
Benefits
- Ticket buono pasto;
- Inserimento in una realtà strutturata e in crescita;
- Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
- LUOGO DI LAVORO
- Modena (MO)
- Retribuzione lorda mensile full time EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
IMPIEGATO/A TRAINING, FORMAZIONE E ORGANIZZAZIONE datore di lavoro: Orienta
Orienta Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Modena, nel settore metalmeccanico. Con opportunità di sviluppo professionale e formazione continua, i dipendenti possono crescere e contribuire attivamente al miglioramento organizzativo. Inoltre, l'azienda garantisce un inserimento diretto e un pacchetto di benefits competitivo, rendendo il lavoro qui non solo significativo ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A TRAINING, FORMAZIONE E ORGANIZZAZIONE
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Orienta.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Orienta, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come IMPIEGATO/A TRAINING, FORMAZIONE E ORGANIZZAZIONE in Orienta, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A TRAINING, FORMAZIONE E ORGANIZZAZIONE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Orienta.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Orienta! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
