In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti elettrici e collabora con tecnici e clienti per sviluppare soluzioni innovative.
- Azienda: Azienda leader nel settore elettrico con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Retribuzione competitiva, orario flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore elettrico e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Diploma di Geometra o affini e conoscenza di Autocad 2D/3D.
La retribuzione prevista è compresa tra 19440 - 23760 € per anno.
Orienta S. p. A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore elettrico, un/una
- IMPIEGATO/A TECNICO/A GEOMETRA JR a
- Spresiano
(TV).
Principali mansioni
Il/la candidato/a si occuperà di
- tenere rapporti con tecnici e/o clienti per lo sviluppo di progetti
- analizzare le richieste di offerta e svilupparne i relativi preventivi di spesa
- gestire la commessa, organizzando i cantieri e coordinando i fornitori
- Requisiti
- Capacità di analisi ordini da cliente/commesse
- Organizzazione del personale
- Conoscenza Autocad 2D 3D
- Titolo di studio di Geometra, Perito Elettronico o Elettrotecnico, Ingegnere Civile
Orario di lavoro: dal Lunedì alla Venerdì, dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30.
CCNL Metalmeccanica Industria, inserimento al livello D1 o D2.
Inserimento a tempo determinato in somministrazione/diretto o a tempo indeterminato.
Retribuzione lorda mensile full time EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
IMPIEGATO/A TECNICO/A GEOMETRA JUNIOR datore di lavoro: Orienta
Orienta S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Spresiano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore elettrico. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sul benessere dei dipendenti, la nostra cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A TECNICO/A GEOMETRA JUNIOR
✨Unisciti a Meetup e Hackathon
Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!
✨Sfrutta le piattaforme di open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!
✨Candidati attraverso il nostro sito!
Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!
✨Cerca posizioni di lavoro su misura
Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A TECNICO/A GEOMETRA JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.
Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di Orienta.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.
Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché Orienta sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Preparati per un test pratico
In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.
✨Un portfolio che parla
Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.
✨Domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da Orienta e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.
✨Mostra la tua capacità di apprendere
Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.
