In sintesi
- Mansioni: Gestisci documenti contabili e amministrativi, emetti fatture e analizza bilanci.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa nella provincia di Pesaro.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orario full time e ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla crescita aziendale.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità , conoscenza di Excel e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Per azienda metalmeccanica della provincia di Pesaro, Orienta Società Benefit Spa ricerca urgentemente un/a impiegato/a amministrativo contabile. La figura ricercata si occuperà di controllare e gestire i documenti amministrativi e contabili, dell'emissione delle fatture, dell'elaborazione dei pagamenti e degli incassi, infine dei rapporti finanziari.
Attività /Mansioni:
- Elaborazione e registrazione di fatture attive e passive
- Gestione e aggiornamento dei registri contabili aziendali
- Verifica della corretta applicazione delle normative fiscali e tributarie
- Monitoraggio delle scadenze amministrative e fiscali
- Analisi e redazione del bilancio di esercizio
- Gestione degli adempimenti fiscali periodici e annuali
- Supporto alle attività amministrative e contabili ordinarie
- Utilizzo dei principali strumenti informatici a supporto delle attività di ufficio
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di impiegato/a amministrativo contabile
- Buona conoscenza della contabilità generale e degli adempimenti fiscali
- Capacità di analisi e redazione del bilancio di esercizio
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Conoscenza della lingua inglese
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle prioritÃ
- Automunito/a
Luogo di lavoro: Mercatale di Sassocorvaro Auditore
Offerta:
- Tipologia di contratto: Tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda
- Retribuzione Annua Lorda indicativa compresa tra 30.000 e 35.000, commisurata all'esperienza maturata
- Turni e orari: Full Time dal lunedì al venerdì Orario: 07:30 - 12:00 / 13:30 - 17:00
- Retribuzione lorda mensile full time: EUR 1600 - EUR 2000
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE datore di lavoro: Orienta
L'azienda metalmeccanica di Mercatale di Sassocorvaro offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua. Con un contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta e una retribuzione competitiva, l'azienda valorizza la precisione e l'affidabilità , promuovendo un forte spirito di squadra e un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Orienta! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Orienta, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
