In sintesi
- Mansioni: Gestisci documenti contabili e supporta l'amministrazione aziendale.
- Azienda: Azienda leader nel settore delle consulenze aziendali.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione aziendale.
- Qualifiche: Esperienza in amministrazione e diploma in ragioneria o tecnico/economico.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 36000 € per anno.
ORIENTA S.p.A., Società Benefit, filiale di Rovereto, ricerca per importante cliente specializzato in consulenze aziendali un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.
Mansioni:
- Documentazione e registrazione documenti dei movimenti contabili dell'azienda;
- Liquidazioni e dichiarazioni IVA;
- Gestione della parte amministrativa: fatturazione attiva e passiva fino a registrazione della prima nota;
- Gestione telefonate ed email, accoglienza clienti e fornitori, smistamenti della corrispondenza;
- Archiviazione cartacea e digitale (fatture, contratti, DDT).
Requisiti:
- Precedente esperienza nella mansione;
- Diploma di ragioneria o ad indirizzo tecnico/economico;
RAL indicativa: 20.000 - 30.000, in linea con le retribuzioni previste per posizioni analoghe sul mercato. La retribuzione è commisurata all'esperienza del candidato e prevede concrete possibilità di crescita nel breve periodo. La retribuzione è suddivisa su 14 mensilità. Eventuali benefit, quali buoni pasto e/o welfare aziendale, saranno definiti e comunicati in fase di colloquio.
Orario di lavoro: 8.00-12.00 13.00-17.00.
Luogo di lavoro: ALA (TN).
Retribuzione lorda mensile full time: EUR 1600 - EUR 2000.
IMPIEGATA / O AMMINISTRATIVO datore di lavoro: Orienta
ORIENTA S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella filiale di Rovereto. Con opportunità di crescita professionale e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo equo e di eventuali vantaggi come buoni pasto e welfare aziendale. La cultura aziendale promuove il benessere e la valorizzazione delle competenze, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chi lavora con noi.
