In sintesi
- Mansioni: Gestisci la prima nota e supporta le attività amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa con sede a Brescia, pronta a valorizzare il tuo talento.
- Benefit: Contratto part-time con possibilità di continuità e un ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Contesto strutturato con ottime possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e acquisire esperienza nel settore amministrativo.
- Qualifiche: Laurea in ambito economico e conoscenza della prima nota sono essenziali.
La retribuzione prevista è compresa tra 19600 - 22000 € per anno.
Orienta S.p.A. – Filiale di Brescia ricerca per azienda cliente con sede a Brescia un/una: IMPIEGATA AMMINISTRATIVA - PART TIME
Attività principali:
- Gestione della prima nota;
- Registrazione movimenti contabili;
- Gestione rapporti con banche;
- Gestione pagamenti e rapporti con fornitori;
- Supporto alle attività amministrative e contabili ordinarie.
Requisiti richiesti:
- Laurea in ambito economico/amministrativo;
- Conoscenza obbligatoria della prima nota;
- Esperienza pregressa anche inferiore ad 1 anno in ambito amministrativo;
- Buona capacità organizzativa e precisione;
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
Offerta:
- Inserimento iniziale in somministrazione (sostituzione maternità) con possibilità di continuità;
- Contesto strutturato e dinamico.
Sede di lavoro: Brescia città
Orario: part time 4/5 ore giornaliere
Contratto: in somministrazione - CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo
RAL: € 18.000 - 20.000 lordi annui
Tutte le candidature saranno attentamente valutate; solo i profili maggiormente in linea con i requisiti richiesti verranno contattati per un colloquio conoscitivo. A chi non dovesse essere contattato, rivolgiamo comunque un messaggio di incoraggiamento: ogni percorso professionale è fatto di esperienze e traguardi. Auguriamo a tutti il meglio per le future opportunità.
IMPIEGATA /O AMMINISTRATIVA /O - PART TIME datore di lavoro: Orienta
Orienta S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e strutturato a Brescia, dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Con opportunità di inserimento in somministrazione e un contratto che garantisce stabilità, la posizione di Impiegata/o Amministrativa/o part-time permette di sviluppare competenze amministrative in un contesto collaborativo e stimolante. La cultura aziendale promuove l'organizzazione e la precisione, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire al successo dell'azienda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA /O AMMINISTRATIVA /O - PART TIME
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Orienta può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA /O AMMINISTRATIVA /O - PART TIME
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Orienta. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
