In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta il team amministrativo in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda in forte crescita nel settore edile, con un focus sulla diversità .
- Benefit: 14 mensilità , polizza salute, buoni pasto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente strutturato con orario flessibile e supporto continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza le tue capacità e offre reali possibilità di carriera.
- Qualifiche: Esperienza in ambito amministrativo e appartenenza alle categorie protette.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
ORIENTA S. p. a. - Società Benefit, filiale di AFFI - ricerca per azienda cliente operante nel settore dei materiali e delle opere edili UN/A Responsabile Tecnico Settore Edile
UN/A IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O Categorie PROTETTE (Art. 18, co. 1, L. 68/99)
L'impiegata si occuperà di
- Registrazione dei documenti contabili,
- Gestione della contabilità ordinaria (partita doppia, prima nota, scritture contabili),
- Supporto al responsabile amministrativo/contabile nelle attività quotidiane.
Requisiti
- Esperienza pregressa, anche breve, in ambito amministrativo o contabile,
- Categorie PROTETTE (Art. 18, co. 1, L. 68/99)
- Buone capacità organizzative e di problem solving,
- Dinamicità e capacità di gestione dello stress.
Cosa offriamo
- Inserimento in un ambiente strutturato e in forte crescita,
- Concrete possibilità di crescita professionale ed economica.
- CCNL EDILIZIA con 14 mensilitÃ
- ASSUNZIONE DIRETTA
- Polizza salute
- BUONI PASTO
Orario di lavoro
8.30-12.30 // 14.30-18.30 dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro
CAVAION.
Retribuzione lorda mensile full time EUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro. it
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O Categorie PROTETTE (Art. 18, co. 1, L. 68/99) datore di lavoro: Orienta
ORIENTA S.p.a. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e in forte crescita a Cavaion. I dipendenti possono beneficiare di concrete opportunità di sviluppo professionale ed economico, oltre a godere di un orario di lavoro flessibile e di vantaggi come buoni pasto e polizza salute. La cultura aziendale promuove l'inclusione e il supporto, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
