In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR nella gestione e amministrazione del personale.
- Azienda: Orienta Spa, un'azienda innovativa e in crescita.
- Benefit: Tirocinio di 6 mesi con rimborso spese mensile di 750 euro.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale al termine del tirocinio.
- Perché questo lavoro: Acquisisci competenze preziose in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Qualifiche: Buona conoscenza di Microsoft Office e capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 8000 - 12000 € per mese.
Orienta Spa - Società Benefit , filiale di Bologna, ricerca per importante azienda cliente con sede a
Granarolo dell'Emilia (BO) un/a
HR GENERALIST - STAGE
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e affiancherà il team nelle principali attività di gestione e amministrazione del personale, acquisendo competenze trasversali in ambito HR.
Principali attività
- Supporto alle attività di amministrazione del personale e ai processi legati al payroll;
- Predisposizione della documentazione contrattuale e gestione delle pratiche di inserimento dei nuovi collaboratori;
- Affiancamento nelle attività di ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei curricula, fino ai colloqui telefonici;
- Aggiornamento e gestione dei database aziendali e dell'archivio HR.
Requisiti richiesti
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
- Precisione e attitudine all'analisi dei dati;
- Capacità di organizzare il lavoro rispettando scadenze e priorità;
- Buone doti comunicative e relazionali;
- Completano il profilo spirito di iniziativa, flessibilità, capacità di lavorare in team e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Si offre
- Inserimento iniziale tramite tirocinio formativo della durata di 6 mesi;
- Rimborso spese mensile di
- 750 euro netti ;
- Concrete prospettive di inserimento al termine del percorso.
Sede di lavoro
Granarolo dell'Emilia (BO).
Retribuzione lorda mensile full time EUR 800 - EUR 1200 by helplavoro. it
HR Generalist - STAGE datore di lavoro: Orienta
Orienta Spa è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Granarolo dell'Emilia. Con un focus sulla crescita professionale, i tirocinanti hanno l'opportunità di acquisire competenze pratiche nel settore delle Risorse Umane, supportati da un team esperto. Inoltre, il rimborso spese competitivo e le prospettive di assunzione al termine del tirocinio rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un'esperienza significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Generalist - STAGE
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Orienta.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Orienta. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Orienta e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Generalist - STAGE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Orienta. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Orienta. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Orienta. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
