In sintesi
- Mansioni: Supporta le attività di filiale e selezione del personale.
- Azienda: Orienta Spa, un'agenzia per il lavoro innovativa.
- Benefit: Tirocinio retribuito con formazione interna e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel settore HR e commerciale con un tirocinio pratico.
- Qualifiche: Diploma o laurea e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 400 - 800 € per mese.
Orienta Spa Società Benefit
Filiale di Mirandola ricerca una risorsa da inserire in tirocinio presso l'agenzia per il lavoro, con percorso di formazione interno strutturato e di crescita verso un ruolo commerciale, inizio previsto a settembre.
In particolare le attività che saranno seguite sono
- Supportare le attività di filiale;
- Accoglienza dei candidati e supporto telefonico;
- Supporto all'attività di selezione del personale;
- Presentazione candidature;
- Affiancamento alle attività commerciali dell'agenzia;
- Supporto nella gestione e nello sviluppo dei clienti;
- Attività di back office commerciale.
REQUISITI
- Diploma e/o Laurea;
- Ottime capacità relazionali ed organizzative;
- Interesse per l'area commerciale e il settore HR;
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- OFFERTA
- Tirocinio della durata di 6 mesi con indennizzo mensile;
- Full time dal lunedì al venerdì;
- Percorso di formazione interno strutturato.
- Orario: dal lunedì al venerdì 9-13; 14-18
- Rimborso spese 500-700 euro
- Retribuzione lorda mensile full time EUR 400 - EUR 800 by helplavoro. it
HR COMMERCIALE - TIROCINIO datore di lavoro: Orienta
Orienta Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso la sua filiale di Mirandola. Con un percorso di formazione interno strutturato e opportunità di crescita verso ruoli commerciali, i tirocinanti possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico come quello delle risorse umane. Inoltre, il supporto nella gestione dei clienti e le attività di back office commerciale rendono questa esperienza formativa unica e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR COMMERCIALE - TIROCINIO
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Orienta.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Orienta. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Orienta e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR COMMERCIALE - TIROCINIO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Orienta. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Orienta. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Orienta. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
