In sintesi
- Mansioni: Disegna e progetta in 2D e 3D utilizzando Autodesk Inventor e SolidWorks.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della produzione di impianti industriali.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di sviluppo rapido della carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti industriali all'avanguardia.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea in ingegneria e esperienza pregressa nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
ORIENTA S.p.A., Società Benefit, Filiale di Rovereto, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di impianti industriali, un DISEGNATORE MECCANICO - DISEGNATORE TECNICO per inserimento all'interno del proprio team di lavoro.
Mansioni:
- Disegno e progettazione meccanica in 2D e 3D;
- Uso di Autodesk Inventor e/o SolidWorks;
- Progettazione di macchinari ed impianti per la produzione industriale e per fabbriche;
Requisiti:
- Diploma Perito Tecnico/Meccanico o Laurea in Ingegneria;
- Precedente esperienza nella mansione;
- Buon/ottimo uso di Autodesk Inventor e/o SolidWorks;
- Conoscenza lingua inglese.
RAL indicativa: 25.000 - 35.000, in linea con le retribuzioni previste per posizioni analoghe sul mercato. La retribuzione è commisurata all'esperienza del candidato e prevede concrete possibilità di crescita nel breve periodo. La retribuzione è suddivisa su 14 mensilità. Eventuali benefit, quali buoni pasto e/o welfare aziendale, saranno definiti e comunicati in fase di colloquio.
Luogo di lavoro: Trento (TN).
Orario di lavoro: FULL TIME da LUN a VEN.
Retribuzione lorda mensile full time EUR 1600 - EUR 2000.
DISEGNATORE MECCANICO / TECNICO datore di lavoro: Orienta
ORIENTA S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Trento, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con una retribuzione competitiva e benefit come buoni pasto e welfare aziendale, l'azienda valorizza il benessere dei propri collaboratori, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.
