STORE MANAGER in Cuneo

STORE MANAGER in Cuneo

Cuneo Full-Time 1600 - 2000 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il punto vendita e guida il team verso il successo.
  • Azienda: Gioielleria locale con un ambiente dinamico e accogliente.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, contratto full-time e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai brillare la tua carriera nel mondo della gioielleria!
  • Qualifiche: Esperienza come Store Manager e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.

  • Orienta Spa - Società Benefit - Filiale di Cuneo ricerca uno/a
  • Store Manager per gioielleria del territorio
  • Attività
  • Gestione operativa del punto vendita
  • Supporto contabile
  • Organizzazione dei turni di lavoro e monitoraggio delle attività quotidiane
  • Supervisione delle vendite e raggiungimento degli obiettivi commerciali
  • Monitoraggio degli stock, riassortimento merce e gestione inventari
  • Analisi dei KPI di negozio e predisposizione di report periodici
  • Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager
  • Predisposizione alla vendita e contatto con il cliente
  • Buone capacità di leadership e gestione del personale
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici
  • Conoscenza a livello base della lingua francese e inglese

Tipologia di contratto

  • Ccnl Commercio
  • Turni e orari
  • Full time
  • Retribuzione lorda mensile full time EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it

STORE MANAGER in Cuneo datore di lavoro: Orienta

Orienta S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per l'Assistente Commerciale Junior. Con sede a Viareggio, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un contratto di apprendistato, lavorando a stretto contatto con esperti del settore e sviluppando competenze nel commercio internazionale. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'apprendimento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per crescere e contribuire a progetti significativi nel settore del design.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Orienta

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER in Cuneo

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Orienta e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Orienta. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Orienta

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Orienta può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER in Cuneo

Gestione operativa del punto vendita
Supporto contabile
Organizzazione dei turni di lavoro
Supervisione delle vendite
Raggiungimento degli obiettivi commerciali
Monitoraggio degli stock
Riassortimento merce

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Orienta a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Orienta. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Orienta che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Orienta. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Orienta.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Orienta. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.