In sintesi
- Mansioni: Fornire consulenza tecnica e gestire offerte personalizzate per i clienti.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Contratto full-time, crescita professionale e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team internazionale e contribuisci a soluzioni innovative.
- Qualifiche: Diploma o Laurea tecnica e almeno 3 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
- Orienta Sp A, filiale di Bologna, ricerca un/a
- Consulente Tecnico-Commerciale per azienda operante nel settore metalmeccanico, con sede a
- Marcheno
(BS).
La risorsa selezionata entrerà a far parte dell'ufficio commerciale e, riportando direttamente al Sales Manager della Divisione Energy, avrà un ruolo chiave nella gestione di offerte tecnico-commerciali e nello sviluppo di soluzioni personalizzate per i clienti.
Mansioni principali
- Fornire consulenza tecnica ai clienti, analizzandone le esigenze e proponendo soluzioni personalizzate;
- Gestire l'intero processo di offerta, dalla richiesta iniziale alla conferma d'ordine;
- Elaborare preventivi e quotazioni;
- Collaborare con il Sales Manager nello sviluppo e nella gestione clienti;
- Supportare i reparti interni coinvolti nella pianificazione e spedizione del prodotto.
Si richiede
- Diploma o Laurea in ambito tecnico;
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B2);
- Ottima capacità di lettura del disegno e delle specifiche tecniche;
- Disponibilità a eventuali trasferte presso clienti, se richiesto, anche all'estero.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda con contratto full-time, su turno centrale, dal lunedì al venerdì;
- Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica (13 mensilità). RAL compresa tra 30-35K, commisurata all'esperienza;
- Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà solida, internazionale e orientata all'innovazione.
- Sede di lavoro : Marcheno (BS)
- Retribuzione lorda mensile full time EUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro. it
Consulente Tecnico-Commerciale datore di lavoro: Orienta
Orienta SpA è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Consulente Tecnico-Commerciale a Marcheno. I dipendenti possono beneficiare di un percorso di crescita professionale all'interno di un'azienda solida e internazionale, con un forte focus sull'innovazione e la personalizzazione delle soluzioni per i clienti. Inoltre, l'azienda garantisce un inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica e un contratto full-time, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consulente Tecnico-Commerciale
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Orienta!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Orienta.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Orienta. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Orienta
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Orienta! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consulente Tecnico-Commerciale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Orienta e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
