In sintesi
- Mansioni: Assistenza ai clienti e gestione delle operazioni di cassa in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel bricolage e fai-da-te a Cittadella.
- Benefit: Contratto a scopo assunzione, stipendio competitivo e orario full-time.
- Altre informazioni: Flessibilità richiesta, con riposo settimanale e opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per aiutare i clienti a realizzare i loro progetti di casa e giardinaggio.
- Qualifiche: Preferibile esperienza nel settore e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Orienta Spa - Società Benefit - filiale di Padova, ricerca per azienda cliente di CITTADELLA (PD) un/una COMMESSO/A.
CONTESTO
L'azienda opera nel settore del bricolage e fai-da-te, offrendo prodotti e soluzioni per la casa e il giardinaggio.
MANSIONI
- Assistenza e supporto alla clientela durante le fasi di acquisto
- Sistemazione e riordino della merce all'interno del punto vendita
- Gestione delle operazioni di cassa
- Allestimento degli spazi espositivi secondo le direttive aziendali
REQUISITI
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo
- Buone doti relazionali e orientamento al cliente
- Flessibilità e disponibilità al lavoro nei weekend
- Buona predisposizione al lavoro in team
SI OFFRE
- Contratto a scopo assunzione
- Orario full -time dal lunedì alla domenica dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 15:00 alle ore 19:30
- Die giorni di riposo a settimana
- CCNL Commercio 14 mensilità
- Retribuzione lorda mensile full time EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
COMMESSO/A datore di lavoro: Orienta
Orienta Spa è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Cittadella, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore del bricolage e fai-da-te. Con un contratto a scopo assunzione e un orario full-time flessibile, l'azienda valorizza il benessere dei propri collaboratori, garantendo una retribuzione competitiva e opportunità di sviluppo personale in un contesto dinamico e orientato al cliente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere COMMESSO/A
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Orienta
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Orienta! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come COMMESSO/A
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Orienta amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Orienta e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Orienta!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Orienta, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Orienta vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Orienta il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
