In sintesi
- Mansioni: Gestisci clienti e sviluppa nuove opportunità nel settore HR.
- Azienda: Orienta S.p.a, una Società Benefit in crescita.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione, stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con orario full time e ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo HR.
- Qualifiche: Diploma o laurea in discipline umanistiche/economiche e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
ORIENTA S. p. a, Società Benefit, filiale di Bolzano, ricerca per la prossima apertura della filiale di
MEZZOCORONA un/a
COMMERCIALE SETTORE HR.
La risorsa si occuperà del consolidamento e dello sviluppo commerciale territoriale attraverso la gestione dei clienti attivi, la vendita di servizi in ambito HR e la creazione di nuove opportunità di business.
Requisiti
- diploma/laurea in discipline umanistiche o economiche;
- ottime doti relazionali;
- conoscenza del tessuto imprenditoriale locale;
- attitudine al lavoro in team;
- buona conoscenza degli applicativi Office.
Offriamo
- Iniziale contratto a tempo determinato, con scopo assunzione a tempo indeterminato;
- Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì: 09:00-13:00 / 14:00-18:00;
- CCNL commercio: 14 mensilità;
- La sede di lavoro è a Mezzocorona.
- Retribuzione lorda mensile full time EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
COMMERCIALE SETTORE HR datore di lavoro: Orienta
ORIENTA S.p.a è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella nuova filiale di Mezzocorona. Con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo indeterminato, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore HR, mentre beneficiano di un orario di lavoro flessibile e di una retribuzione competitiva. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e le relazioni interpersonali, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere COMMERCIALE SETTORE HR
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Orienta e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Orienta. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Orienta
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Orienta può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come COMMERCIALE SETTORE HR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Orienta a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Orienta. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Orienta che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Orienta. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Orienta.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Orienta. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
