CLINIC MANAGER

CLINIC MANAGER

Cuneo Full-Time 19200 - 24000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Orienta

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e coordina un team di professionisti in una clinica veterinaria.
  • Azienda: Orienta Spa, una società benefit con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, 13° e 14° mensilità, e assunzione diretta.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita degli animali e dei loro proprietari.
  • Qualifiche: Esperienza in gestione in studi medici o strutture sanitarie.

La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.

Orienta Spa Società Benefit filiale di Cuneo ricerca per clinica veterinaria una figura di CLINIC MANAGER.

La figura si dovrà occupare della:

  • Gestione e coordinamento di un gruppo di 10/12 professionisti
  • Organizzazione degli orari di lavoro e dei turni
  • Supervisione delle attività di accoglienza delle persone in clinica
  • Gestione del back office amministrativo
  • Fatturazione attiva e passiva

Requisiti:

  • Esperienza in studi medici o strutture sanitarie in ruoli di gestione

Tipologia di contratto: Assunzione diretta presso azienda cliente

Turni e orari: Full Time, 40h settimanali dal lunedì al sabato

Luogo di lavoro: Cuneo

Inquadramento: Ccnl Studi Professionali - 2° livello con 13° e 14° mensilità

Retribuzione lorda mensile full time: EUR 1600 - EUR 2000

CLINIC MANAGER datore di lavoro: Orienta

Orienta Spa Società Benefit è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella clinica veterinaria di Cuneo. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul benessere dei dipendenti, la nostra cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione, garantendo che ogni membro del team possa contribuire attivamente al successo della clinica. Inoltre, offriamo un contratto diretto con vantaggi competitivi, tra cui 13° e 14° mensilità, rendendo la nostra offerta di lavoro non solo significativa ma anche gratificante.

Orienta

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Orienta

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere CLINIC MANAGER

Sfrutta le Reti Professionali

Quando si tratta di professioni terapeutiche e di consulenza, è fondamentale costruire connessioni con altri professionisti del settore. Partecipa a conferenze e seminari, oppure unisciti a gruppi locali di professionisti dove puoi scambiare idee e apprendere da chi è già nel campo.

Visibilità attraverso il Volontariato

Considera l'opzione di impegnarti in attività di volontariato in organizzazioni che rispecchiano i tuoi valori. Questa è una grande opportunità per farti conoscere e dimostrare le tue competenze, oltre a fare network con persone che potrebbero avere contatti utili per il tuo percorso professionale.

Candidature Dirette

Non aspettiamo solo che le opportunità si presentino! Visita il sito web di Orienta e controlla le sezioni dedicate alle offerte di lavoro. Spesso le aziende pubblicano posizioni direttamente sui loro portali, quindi un'applicazione diretta può aumentare le tue possibilità di essere notato.

Preparati a Dimostrare le tue Competenze

In un colloquio per una posizione full-time nel campo terapeutico o di consulenza, preparati a dimostrare come il tuo background e le tue esperienze ti rendono un candidato ideale. Esercitati a raccontare storie concrete che evidenziano le tue competenze e la tua empatia, che sono qualità fondamentali in questo settore.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CLINIC MANAGER

Gestione del team
Coordinamento
Organizzazione degli orari di lavoro
Supervisione delle attività
Gestione del back office amministrativo
Fatturazione attiva e passiva
Esperienza in studi medici

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Rendi il tuo CV un riflesso delle tue competenze terapeutiche:Nel mondo delle professioni terapeutiche e di consulenza, il tuo CV deve comunicare chiaramente le tue competenze specifiche, come la capacità di ascolto attivo, l'empatia e la gestione dei conflitti. Assicurati di evidenziare le tue esperienze in contesti di lavoro con il pubblico e le certificazioni pertinenti.

Scrivi una lettera di presentazione personalizzata:La tua lettera di presentazione deve essere un modo per far emergere la tua motivazione personale per il ruolo. Parla di come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per affrontare le sfide di CLINIC MANAGER presso Orienta e di come intendi contribuire al benessere dei clienti.

Fai brillare le tue esperienze pratiche:Se hai svolto tirocini o volontariato in ambito terapeutico, non dimenticare di includere queste esperienze! Questi dettagli possono farti spiccare tra altri candidati, dimostrando il tuo impegno e la tua passione per il settore.

Cita le tue formazioni e specializzazioni:Le professioni terapeutiche richiedono spesso una formazione specifica. Assicurati di elencare tutte le tue qualifiche professionali e corsi di specializzazione nel tuo CV. Questo non solo serve a dimostrare le tue capacità, ma rende chiaro che sei pronto ad affrontare il lavoro a tempo pieno con competenza!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta

Conosci bene le teorie e le pratiche

È fondamentale che tu sia pronto a discutere delle principali teorie e approcci utilizzati nel tuo campo, come la terapia cognitivo-comportamentale o le tecniche di counselling. Preparati a rispondere a domande tecniche specifiche e a dimostrare come hai applicato queste teorie nel tuo lavoro o nei tuoi stage precedenti.

Porta esempi concreti

Oltre ai concetti teorici, è importante avere esempi pratici da condividere durante l'intervista. Pensa a casi specifici in cui hai aiutato un cliente a superare una difficoltà o un momento critico. Questo non solo dimostra le tue competenze, ma anche la tua esperienza pratica.

Comprendere l'importanza della relazione terapeutica

In questo tipo di professione, il modo in cui costruisci relazioni con i tuoi clienti è cruciale. Preparati a discutere come stabilire empatia e fiducia, magari tramite role-play o domande situazionali che potrebbero presentarti nel colloquio.

Metti in luce il tuo approccio all'apprendimento continuo

Dal momento che il tuo lavoro richiede aggiornamenti costanti su tecniche e approcci, parla delle formazioni o dei corsi che hai seguito di recente. Mostrare interesse nella ricerca e nella crescita professionale può essere un grande valore aggiunto per il tuo profilo a Orienta.