CARPENTIERE

CARPENTIERE

Full-Time 1600 - 2000 € / mese (stimato) Smart working non possibile
Orienta

In sintesi

  • Mansioni: Produzione e riparazione di rimorchi e semi rimorchi in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con un team collaborativo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, orario flessibile e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare su progetti pratici e sviluppare abilità tecniche.
  • Qualifiche: Manualità, precisione e comprensione del disegno tecnico richieste.

La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Montebelluna seleziona, per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/una CARPENTIERE a Loria (TV).

Principali mansioni:

  • La risorsa verrà posizionata nell'officina, dove si occupa di produzione e riparazione di rimorchi e semi rimorchi.
  • Assemblaggio meccanico e riparazione.
  • Taglio e piegatura lamiera.
  • Assemblaggi di componenti tramite saldatura MM - MIG/MAG e occasionalmente a TIG.

Requisiti:

  • Comprensione del disegno tecnico meccanico.
  • Manualità e precisione.
  • Buona conoscenza della lingua italiana.
  • Vengono valutati sia profili con che senza esperienza diretta nella mansione.

Orario a giornata da lunedì a venerdì per 4 giorni, 8 ore al giorno in fascia oraria 08.00 - 19.00 e il sabato dalle 07.00 alle 15.30.

CCNL Metalmeccanica Industria. Retribuzione lorda mensile full time: EUR 1600 - EUR 2000.

CARPENTIERE datore di lavoro: Orienta

Orienta S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Loria (TV). I dipendenti possono beneficiare di orari di lavoro flessibili e di opportunità di crescita professionale nel settore metalmeccanico, con un focus sulla formazione continua e sullo sviluppo delle competenze. Inoltre, la cultura aziendale promuove il benessere dei lavoratori, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

Orienta

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Orienta

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CARPENTIERE

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Orienta. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di CARPENTIERE presso Orienta.

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Orienta cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CARPENTIERE

Assemblaggio meccanico
Riparazione di rimorchi e semi rimorchi
Taglio e piegatura lamiera
Saldatura MM - MIG/MAG
Saldatura TIG
Comprensione del disegno tecnico meccanico
Manualità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Orienta e per il ruolo di CARPENTIERE. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Orienta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.