In sintesi
- Mansioni: Pianifica e coordina le attività produttive in un ambiente metalmeccanico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico con un forte focus sulla qualità .
- Benefit: Retribuzione competitiva, mensa aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Diventa il punto di riferimento per un team dinamico e contribuisci al successo dell'azienda.
- Qualifiche: Esperienza nel settore, capacità di leadership e problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
ORIENTA S. p. a. - Società Benefit, filiale di AFFI - ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un
CAPO OFFICINA.
Il Responsabile di Officina si occuperà di
- Pianificare e coordinare le attività produttive, fungendo da punto di riferimento tra la proprietà e il team operativo;
- Supervisionare e organizzare le lavorazioni meccaniche, garantendo standard qualitativi elevati;
- Gestire il personale di officina, ottimizzando tempi, risorse e processi produttivi;
- Monitorare l'avanzamento delle commesse, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi aziendali.
Si richiede
- capacità di gestione dell'intero processo produttivo,
- consolidata esperienza nel settore,
- capacità di problem solving,
- doti di leadership.
Si offre
- Retribuzione lorda mensile full time: 2000 - 2800 - 13 mensilità e welfare annuo,
- mensa aziendale,
- possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato e
- buone prospettive di crescita professionale ed economica .
Orario: full-time - 40 ore settimanali, lunedì - venerdì.
Luogo di lavoro: Villafranca di Verona.
Retribuzione lorda mensile full time EUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro. it
CAPO OFFICINA datore di lavoro: Orienta
ORIENTA S.p.a. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Villafranca di Verona. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo che include welfare e mensa aziendale, i dipendenti possono contare su un supporto costante per sviluppare le proprie competenze e raggiungere i propri obiettivi. La cultura aziendale valorizza la leadership e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire al successo collettivo.
