In sintesi
- Mansioni: Cablaggio di quadri elettrici e realizzazione canalizzazioni per impianti industriali.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico con focus sull'automazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Orario full time con possibilità di lavorare in un ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che lavora su progetti all'avanguardia nell'automazione industriale.
- Qualifiche: Diploma in ambito elettrico/elettronico e esperienza pregressa nel cablaggio.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
- Orienta Spa Agenzia
- Società Benefit, filiale di San Bonifacio, ricerca un
CABLATORE per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico sita in zona Zevio (VR).
L'azienda opera nell'automazione industriale con sviluppo software, progettazione, produzione e installazione di sistemi hardware per la supervisione, il controllo e la regolazione di impianti industriali.
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti mansioni
- Cablaggio quadri elettrici secondo gli schemi definiti dall'Ufficio Tecnico;
- Realizzazione canalizzazioni portacavi preliminari;
- Posizionamento componenti;
- Individuazione terminali e allaccio cavi, interruttori, morsetti secondo le specifiche tecniche riportate nei disegni;
- Mantenere l'ordine complessivo dei quadri elettrici.
Requisiti
- Possesso di diploma in ambito elettrico/elettronico;
- Esperienza pregressa nella mansione;
- Capacità di lavorare in squadra.
Orario di lavoro : Full time 40 ore da lunedì a venerdì dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo.
- Sede di lavoro: ZEVIO (VR)
- Retribuzione lorda mensile full time EUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro. it
CABLATORE datore di lavoro: Orienta
Orienta Spa è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella zona di Zevio. Con opportunità di crescita professionale nel settore metalmeccanico e un forte focus sull'automazione industriale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo. Inoltre, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, garantendo orari di lavoro regolari e un'atmosfera di supporto tra colleghi.
