In sintesi
- Mansioni: Preparare cocktail e offrire un servizio esclusivo agli ospiti.
- Azienda: Struttura alberghiera di lusso a Riva del Garda.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e crea esperienze indimenticabili per gli ospiti.
- Qualifiche: Esperienza in hotel di lusso e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
ORIENTA S. p. A., Società Benefit, filiale di Rovereto, ricerca per importante struttura alberghiera di Riva del Garda un
BARTENDER.
La risorsa, una volta inserita, si occuperà di
- Preparazione e servizio di cocktail, drink e beverage nel rispetto degli elevati standard qualitativi della struttura.
- Accoglienza e assistenza personalizzata agli ospiti, garantendo un'esperienza esclusiva e curata nei dettagli.
- Gestione operativa del bar (mise en place, controllo stock, ordine e pulizia), in coordinamento con il team.
I requisiti necessari sono
- Esperienza pregressa nel ruolo in hotel di lusso o cocktail bar di alto livello.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (gradita seconda lingua).
- Forte orientamento al cliente, cura dell'immagine e capacità di lavorare in team.
RAL indicativa: 25.000 35.000 , in linea con le retribuzioni previste per posizioni analoghe sul mercato.
La retribuzione è commisurata all'esperienza del candidato e prevede concrete possibilità di crescita nel breve periodo.
La retribuzione è suddivisa su 14 mensilità.
Eventuali benefit, quali buoni pasto e/o welfare aziendale, saranno definiti e comunicati in fase di colloquio.
LUOGO
Riva del Garda.
ORARIO
- FULL TIME
- Retribuzione lorda mensile full time EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
BARTENDER datore di lavoro: Orienta
ORIENTA S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e dinamico nel cuore di Riva del Garda. I dipendenti possono godere di opportunità di crescita professionale in un contesto di hotel di lusso, con un forte focus sulla qualità del servizio e sull'attenzione al cliente. Inoltre, la struttura offre benefit competitivi e un'atmosfera di lavoro collaborativa, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere BARTENDER
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BARTENDER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Orienta. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di BARTENDER.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Orienta e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Orienta e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Orienta. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
