In sintesi
- Mansioni: Promuovi prodotti e servizi in un mercato estero e gestisci il processo di vendita.
- Azienda: Azienda leader nel settore attrezzaggio per macchine CNC con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Formazione e affiancamento previsti per garantire il tuo successo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team consolidato e fai la differenza nel commercio internazionale.
- Qualifiche: Esperienza commerciale e conoscenza della lingua inglese sono fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Orienta S. p. A., filiale di Rovereto, ricerca per importante cliente specializzato nel settore attrezzaggio per le macchine CNC un/a
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO .
Il Consulente Commerciale, inserito in un contesto dinamico e fortemente consolidato, si occuperà di:
- promuovere i prodotti e i servizi dell'azienda all'interno di un mercato estero;
- tutte le fasi del processo di vendita;
- le principali metodologie con cui chiudere le trattative;
- le migliori modalità di presentazione di un'offerta;
- i meccanismi con cui applicare sconti e promozioni.
Requisiti
- esperienza nell'ambito commerciale;
- conoscenza della lingua inglese.
RAL indicativa: 25.000 30.000 , in linea con le retribuzioni previste per posizioni analoghe sul mercato.
La retribuzione è commisurata all'esperienza del candidato e prevede concrete possibilità di crescita nel breve periodo.
La retribuzione è suddivisa su 14 mensilità.
Eventuali benefit, quali buoni pasto e/o welfare aziendale, saranno definiti e comunicati in fase di colloquio.
Luogo di lavoro : Rovereto (TN)
La figura verrà posta ad un periodo di affiancamento e formazione.
Retribuzione lorda mensile full time EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
BACK OFFICE - COMMERCIALE datore di lavoro: Orienta
Orienta S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante a Rovereto, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso un programma di affiancamento e formazione. Con una retribuzione competitiva e opportunità di sviluppo nel breve periodo, l'azienda valorizza il talento e promuove una cultura aziendale inclusiva, arricchita da benefit come buoni pasto e welfare aziendale.
