In sintesi
- Mansioni: Supporta le persone a casa, migliorando il loro benessere e qualità della vita.
- Azienda: Cooperativa sociale attiva nei servizi socio-assistenziali ed educativi.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione, 13 e 14 mensilità, rimborso km.
- Altre informazioni: Possibilità di inserimento durante il percorso di formazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e costruisci una carriera significativa.
- Qualifiche: Qualifica ASA o OSS, empatia e flessibilità richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca per cooperativa sociale attiva nei servizi socio-assistenziali, educativi e sanitari.
La risorsa si occuperà di supporto alla persona presso il domicilio, contribuendo al benessere e alla qualità della vita degli assistiti sul territorio di Borgo Mantovano.
All' ASA / OSS si richiede:
- Qualifica ASA o OSS (valutiamo anche candidati/e in fase di conseguimento del titolo)
- Empatia, pazienza e capacità di ascolto
- Flessibilità professionale e oraria
- Automuniti/e
- Preferibile esperienza nel settore domiciliare
- Inserimento possibile anche durante il percorso di formazione
All' ASA / OSS si offre:
- Contratto di somministrazione iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile.
- Orario 36 ore settimanali, dal lunedì al sabato (7.00 / 13.00 - 14.30 / 17.00)
- CCNL Cooperative Sociali, con 13 e 14 mensilità previste dal ccnl ASA, livello C1, € 1.545,21 OSS, livello C2, € 1.591,06
- Luogo di lavoro: Borgo Mantovano (Previsto rimborso km)
- Retribuzione lorda mensile full time EUR 1200 - EUR 1600
ASA / OSS – SAD Assistenza Domiciliare datore di lavoro: Orienta
Orienta HealthCare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e solidale per gli operatori ASA/OSS a Borgo Mantovano. Con un forte focus sul benessere dei dipendenti, la cooperativa sociale promuove opportunità di crescita professionale e formazione continua, garantendo un contratto stabile e vantaggi come il rimborso chilometrico. La cultura aziendale si basa su empatia e collaborazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chi lavora nel settore socio-assistenziale.
