Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Montebelluna seleziona, per azienda cliente del settore dell'energie rinnovabili, un/una APPRENDISTA HSE JUNIOR a Cassola (VI).
Principali mansioni
Il/la candidato/a verrà inserito/a a all'interno dell'ufficio HSE dove si occuperà di:
- Gestione, aggiornamento e monitoraggio della documentazione HSE, delle valutazioni dei rischi e degli adempimenti in materia di salute, sicurezza e ambiente
- Predisposizione, raccolta e controllo della documentazione tecnico-amministrativa per l'accesso ai cantieri, con gestione dello scadenzario e monitoraggio delle scadenze documentali
- Assistenza nell'Implementazione, mantenimento e miglioramento dei sistemi di gestione aziendali certificati secondo gli standard ISO applicabili
- Supporto alla gestione della qualificazione SOA, attraverso la raccolta e predisposizione della documentazione, il coordinamento con gli organismi di attestazione e il monitoraggio dei requisiti previsti per il mantenimento della certificazione
- Assistenza nella gestione dei fabbricati aziendali, attraverso la pianificazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria e il controllo della loro corretta esecuzione
Requisiti
- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria
- Buon utente PC e conoscenza del pacchetto Office
- Ottime doti organizzative e puntualità nel rispettare le scadenze
- Affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni aziendali
Si offre un inserimento diretto in apprendistato con un percorso di crescita professionale e formazione continua
Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì: dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14.00 alle 18:00
CCNL Metalmeccanica Industria
Retribuzione lorda mensile full timeEUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro.it
APPRENDISTA HSE JUNIOR datore di lavoro: Orienta
Orienta S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per l'Assistente Commerciale Junior. Con sede a Viareggio, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un contratto di apprendistato, lavorando a stretto contatto con esperti del settore e sviluppando competenze nel commercio internazionale. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'apprendimento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per crescere e contribuire a progetti significativi nel settore del design.
