In sintesi
- Mansioni: Esegui manutenzione su impianti e attrezzature, supporta progetti di riqualificazione energetica.
- Azienda: Azienda innovativa specializzata in riqualificazione energetica a Trento.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita rapida.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore energetico e sviluppa le tue competenze tecniche.
- Qualifiche: Esperienza in manutenzione e conoscenze di base in elettrico, idraulico e meccanico.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
ORIENTA S.p.A., Società Benefit, filiale di Rovereto, ricerca per importante azienda di Trento, specializzata nella progettazione di interventi di riqualificazione energetica un ADDETTO ALLA MANUTENZIONE.
MANSIONI:
- Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e attrezzature;
- Supporto tecnico durante i progetti di riqualificazione energetica;
- Controllo e riparazione di componenti tecniche ed elettriche;
- Monitoraggio e risoluzione dei guasti tecnici.
REQUISITI:
- Esperienza pregressa in attività di manutenzione;
- Conoscenze di base in ambito elettrico, idraulico e meccanico;
- Buone capacità di problem solving e autonomia operativa.
RAL indicativa: 25.000 - 35.000, in linea con le retribuzioni previste per posizioni analoghe sul mercato. La retribuzione è commisurata all'esperienza del candidato e prevede concrete possibilità di crescita nel breve periodo. La retribuzione è suddivisa su 14 mensilità. Eventuali benefit, quali buoni pasto e/o welfare aziendale, saranno definiti e comunicati in fase di colloquio.
Luogo di lavoro: TRENTO
Orario di lavoro: FULL TIME, da lunedì a venerdì
Retribuzione lorda mensile full time: EUR 2000 - EUR 2800
ADDETTO ALLA MANUTENZIONE datore di lavoro: Orienta
ORIENTA S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Trento, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. La cultura aziendale valorizza l'autonomia e il problem solving, garantendo una retribuzione competitiva e benefit come buoni pasto, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.
