In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività di segreteria e supporta l'ufficio amministrazione.
- Azienda: Orienta SpA, una società benefit con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Contratto part-time con possibilità di stabilizzazione e buone condizioni di lavoro.
- Altre informazioni: Lavoro part-time con orario flessibile dal lunedì al venerdì.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente in un contesto dinamico e collaborativo.
- Qualifiche: Appartenenza alle Categorie Protette e buona conoscenza del PC.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
- Orienta Sp A - Società Benefit - filiale di Prato ricerca un/una
- Addetto/a Segreteria Part-Time appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99)
- Attività/Mansioni
- Gestione delle attività di segreteria e front office.
- Smistamento telefonate e gestione del centralino.
- Gestione della corrispondenza in entrata e in uscita.
- Supporto all'ufficio amministrazione nella predisposizione e archiviazione di pratiche aziendali.
- Inserimento e aggiornamento dati sui sistemi informatici aziendali.
- Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.
- Buona capacità di utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici.
- Tipologia di contratto
- Iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a lungo termine.
- CCNL Commercio.
- Inquadramento 5° livello.
- Turni e orari
- Part-time 21 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario indicativo 8:00-12:00.
- Luogo di lavoro
- Campi Bisenzio (FI).
- Retribuzione lorda mensile full time EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
Addetto/a Segreteria Part-Time appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) datore di lavoro: Orienta
Orienta Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Reggio Emilia. Con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e un supporto costante nella loro carriera. La cultura aziendale si basa sull'orientamento al cliente e sulla valorizzazione delle competenze individuali, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Segreteria Part-Time appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Segreteria Part-Time appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Orienta! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Orienta, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
