In sintesi
- Mansioni: Gestisci il recupero crediti e collabora con diversi reparti per un'efficace amministrazione.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore commercio e servizi con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Assunzione diretta, stipendio competitivo, mensa e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione dei crediti e sviluppa le tue competenze professionali.
- Qualifiche: Diploma economico e buone doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 2000 - 2500 € per mese.
Orienta S. p. A., Società Benefit, Filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente operante nel settore commercio e servizi un/una
ADDETTO/A RECUPERO CREDITI .
La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle attività legate al controllo dei crediti e al supporto amministrativo, collaborando con i diversi reparti aziendali per garantire un'efficiente gestione delle posizioni clienti.
Mansioni principali
- Monitoraggio delle posizioni creditorie e gestione delle attività di sollecito relative ai clienti assegnati;
- Verifica e aggiornamento degli accordi di pagamento, assicurandone il corretto rispetto;
- Analisi periodica dei movimenti contabili e dei saldi dei clienti;
- Supporto alle attività amministrative e documentali dell'ufficio.
Requisiti
- Diploma ad indirizzo economico, amministrativo o titolo equivalente;
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia;
- Buone doti relazionali e capacità di gestire interlocutori differenti in modo professionale;
- Attitudine alla negoziazione e orientamento alla soddisfazione del cliente;
- Ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca, sia scritta che parlata.
Offriamo
- Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente;
- Inserimento full time;
- CCNL commercio: 14 mensilità;
- Range retributivo di 2000-2500 .
Benefit
- Servizio mensa o agevolazioni per il pranzo;
- Sistema di welfare aziendale e previdenza complementare;
- Copertura sanitaria integrativa.
Orienta S. p. A., Benefit-Gesellschaft, Niederlassung Bozen, sucht für ein Kundenunternehmen im Bereich Handel und Dienstleistungen eine/n
SACHBEARBEITER/IN FÜR FORDERUNGSMANAGEMENT .
Die Person wird Teil der Verwaltungsabteilung und übernimmt die Verwaltung der Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Kontrolle von Forderungen sowie die administrative Unterstützung.
Dabei arbeitet sie mit den verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen, um eine effiziente Verwaltung der Kundenpositionen sicherzustellen.
Hauptaufgaben
- Überwachung der offenen Forderungen und Durchführung von Mahnaktivitäten für die zugewiesenen Kunden;
- Prüfung und Aktualisierung von Zahlungsvereinbarungen sowie Sicherstellung ihrer ordnungsgemäßen Einhaltung;
- Regelmäßige Analyse der Buchungsbewegungen und Kundensalden;
- Unterstützung bei administrativen und dokumentarischen Tätigkeiten der Abteilung.
Anforderungen
- Abschluss einer wirtschaftlichen oder kaufmännischen Ausbildung bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss;
- Genauigkeit, Organisationstalent und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten;
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unterschiedliche Ansprechpartner professionell zu betreuen;
- Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung;
- Sehr gute Kenntnisse der italienischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Direkte Anstellung beim Kundenunternehmen;
- Vollzeitbeschäftigung;
- Handelskollektivvertrag: 14 Monatsgehälter;
- Gehaltsspanne von 2000-2500 .
Benefits
- Betriebskantine oder Essensvergünstigungen;
- Betriebliches Welfare-System und Zusatzrente;
- Zusatzkrankenversicherung.
- Retribuzione lorda mensile full time EUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro. it
ADDETTO / A RECUPERO CREDITI datore di lavoro: Orienta
Orienta S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso la sua filiale di Bolzano. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefit competitivo, tra cui un sistema di welfare aziendale e copertura sanitaria integrativa, i dipendenti possono contare su un supporto costante per il loro sviluppo personale e professionale. La cultura aziendale promuove la precisione e l'organizzazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chi lavora nel recupero crediti.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO / A RECUPERO CREDITI
✨Unisciti a eventi di networking nel settore
Partecipa a conferenze e fiere del settore finanziario, come l'Italian Banking Summit. Qui puoi incontrare professionisti, imparare dai leader del settore e, chissà, anche trovare opportunità di lavoro. Non sottovalutare il potere delle chiacchierate informali!
✨Segui le associazioni professionali
Iscriviti ad associazioni come l’Associazione Bancaria Italiana. Questi gruppi offrono spesso opportunità di lavoro esclusive e possono darti accesso a corsi di formazione e pratiche che possono renderti un candidato più appetibile nel settore.
✨Non avere paura di chiedere colloqui informativi
Contatta professionisti nell'ambito bancario e finanziario e chiedi colloqui informativi per conoscere il settore meglio. Questo non solo ti aiuta a costruire una rete preziosa, ma ti offre anche informazioni che possono rivelarsi fondamentali durante il colloquio. Ricorda, la curiosità è una virtù!
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per le opportunità nelle banche e nelle istituzioni finanziarie. Candidati direttamente lì per avere la chance di farti notare! Con un impatto diretto, il tuo profilo avrà maggior visibilità e potresti ricevere risposte più rapide.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO / A RECUPERO CREDITI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue certificazioni:Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai ottenuto certificazioni come CFA, CPA o corsi specifici, assicurati di includerli nel tuo CV. Mostrano il tuo impegno verso la professione e le tue competenze tecniche!
Numeri e prestazioni parlano chiaro:Quando parli delle tue esperienze precedenti, cerca di quantificare i tuoi risultati. Usa percentuali, cifre o qualsiasi dato misurabile per dimostrare il tuo impatto nei ruoli precedenti. Ad esempio, potresti dire che hai ridotto i costi del 20% attraverso una gestione ottimizzata!
Lettera di motivazione con un tocco personale:Nel settore finanziario, non è solo una questione di numeri. Nella tua lettera di motivazione, parlaci di cosa ti appassiona del settore e perché vuoi entrare a far parte di Orienta. Mostrare il tuo entusiasmo può farti brillare tra i candidati!
Adatta il CV al ruolo:Ogni posizione è unica, quindi non inviare lo stesso CV per tutte le offerte. Personalizza le tue esperienze e competenze per allinearle alla descrizione della posizione di ADDETTO / A RECUPERO CREDITI in Orienta. Questo dimostrerà che hai letto attentamente l'annuncio e che sei davvero interessato alla posizione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Pratica le domande numeriche
Nei colloqui per il settore servizi bancari e finanziari, è probabile che ti vengano poste domande numeriche. Preparati a risolvere problemi finanziari e analizzare dati. Allenati con esercizi di matematica finanziaria e casi studio per farti trovare pronto!
✨Comprendi i prodotti e servizi
Fai un giro tra i principali prodotti e servizi offerti da Orienta. Conoscere bene le offerte può darti un vantaggio significativo, soprattutto quando si discute di come il tuo ruolo può contribuire al successo dell'azienda.
✨Focalizzati sulla tua motivazione
Essendo un colloquio per un lavoro a tempo pieno, fai emergere la tua motivazione per entrare in questo settore. Parla di come il tuo background e le tue esperienze ti hanno spinto verso il settore bancario e finanziario, e come intendi evolverti professionalmente in questo campo.
✨Preparati a casi pratici
In un colloquio full-time, potresti dover affrontare situazioni pratiche o casi di studio. Questo è spesso un modo per capire come pensi e prendi decisioni. Allenati a risolvere casi reali e preparati a discutere del tuo approccio durante il colloquio.
