In sintesi
- Mansioni: Gestisci la fatturazione clienti e collabora con team internazionali.
- Azienda: Azienda marittima innovativa nel cuore di Venezia.
- Benefit: Buoni pasto, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di stabilizzazione a lungo termine.
- Perché questo lavoro: Entra in un contesto internazionale e sviluppa competenze preziose.
- Qualifiche: Diploma o laurea in economia, ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Orienta Sp A - Società Benefit , filiale di Venezia-Mestre, ricerca per una realtà strutturata e operante nel settore marittimo una risorsa da inserire nell'ufficio amministrativo della sede di
Venezia Centro Storico.
La posizione offre l'opportunità di entrare a far parte di un contesto organizzato e internazionale, nel quale la persona avrà un ruolo operativo nella gestione della fatturazione clienti e del ciclo attivo , collaborando quotidianamente con i diversi uffici aziendali e con interlocutori esteri.
La risorsa sarà supportata da un iniziale percorso di affiancamento, finalizzato a conoscere i processi aziendali e ad acquisire progressivamente autonomia nella gestione delle attività di competenza.
ATTIVITÀ
- Gestire l'inserimento a gestionale dei servizi erogati ai clienti;
- Predisporre, verificare ed emettere le fatture di vendita;
- Controllare la correttezza dei dati e della documentazione necessaria alla fatturazione;
- Seguire le attività legate al ciclo attivo e le relative scadenze;
- Collaborare con gli uffici interni e con le sedi estere per la raccolta delle informazioni necessarie;
- Verificare e gestire eventuali anomalie o incongruenze nei dati;
- Curare l'aggiornamento e l'archiviazione della documentazione amministrativa.
REQUISITI
- Diploma e/o Laurea ad indirizzo economico, amministrativo o turistico-linguistico;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Buona padronanza del Pacchetto Office e dei principali strumenti informatici;
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Predisposizione al lavoro in team e alla gestione delle scadenze.
SI OFFRE
- Inserimento a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione nel lungo periodo;
- Full-time giornaliero 39 ore settimanali da Lunedì a Venerdì, dalle 08:30 alle 13:00 e dalle 13:30 alle 17:00;
- CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, 14 mensilità - 4° Livello;
- RAL indicativa: 27.000 , con eventuali straordinari e miglioramenti economici previsti dal CCNL.
BENEFIT
- Buoni pasto;
- Percorso di affiancamento iniziale e formazione continua finalizzato all'acquisizione di competenze tecnico-contabili;
- Opportunità di crescita professionale e prospettiva di inserimento stabile in un contesto strutturato.
- Sede di lavoro: VENEZIA CENTRO STORICO (VE)
- Retribuzione lorda mensile full time EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
ADDETTO/A FATTURAZIONE CLIENTI | CICLO ATTIVO datore di lavoro: Orienta
Orienta Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore dell'automazione industriale. Con sede a San Bonifacio (VR), i dipendenti beneficiano di un inserimento diretto in azienda, formazione tecnica continua e opportunità di crescita professionale, il tutto in un contesto che valorizza l'affidabilità e la precisione. Le trasferte in Europa arricchiscono ulteriormente l'esperienza lavorativa, permettendo di lavorare su progetti internazionali e di sviluppare competenze in un mercato dinamico e in continua evoluzione.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A FATTURAZIONE CLIENTI | CICLO ATTIVO
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Orienta! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Orienta, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
