In sintesi
- Mansioni: Supporta l'implementazione di un nuovo ERP e gestisci l'inserimento dati.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa e in crescita.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e orario flessibile.
- Altre informazioni: Orario dal lunedì al venerdì con possibilità di part-time.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze IT in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Diploma o università in corso e ottima padronanza del Pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 19980 - 24420 € per anno.
Orienta Spa - Società Benefit - Filiale di Modena ricerca per importante realtà del settore metalmeccanico un/a ADDETTO/A DATA ENTRY A TEMPO DETERMINATO/SOMMINISTRAZIONE. La risorsa che stiamo cercando dovrà supportare l'azienda per l'implementazione del nuovo ERP e dovrà avere i seguenti requisiti:
- ottima padronanza del PC, in particolare del Pacchetto Office (Excel);
- disponibilità a partire da Settembre 2026;
- diploma oppure percorso universitario in atto;
- disponibilità full-time oppure part-time.
La risorsa si occuperà principalmente di affiancare il personale in attività di semplice inserimento dati come caricamento ordini, sistemazione di tabelle di listini, generazioni tabelle Excel per caricare dati sul nuovo sistema.
Si offre contratto a tempo determinato oppure in somministrazione. Orario: 8:30-13:00 e 14:00-17:30, dal lunedì al venerdì. CCNL Metalmeccanica PMIRAL 21-23K per 13 mensilità. Retribuzione lorda mensile full time EUR 1200 - EUR 1600.
ADDETTO/A DATA ENTRY - SOMMINISTRAZIONE/TEMPO DETERMINATO datore di lavoro: Orienta
Orienta Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore metalmeccanico. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso l'implementazione di nuovi sistemi ERP, mentre la flessibilità degli orari consente un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Inoltre, il contratto a tempo determinato offre una sicurezza temporanea in un contesto dinamico e innovativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A DATA ENTRY - SOMMINISTRAZIONE/TEMPO DETERMINATO
✨Fai Networking nei Meetup di Data Management
Partecipa a eventi e meetup locali dedicati alla gestione dei database. Questi incontri sono ottime occasioni per fare conoscenze nel settore, imparare da professionisti e magari scoprire opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul campo.
✨Collegati a Comunità Online di Database
Unisciti a forum e gruppi su piattaforme come Reddit o LinkedIn, specifici per la gestione dei database. Qui puoi confrontarti con esperti, trovare consigli utili e persino scoprire posizioni lavorative temporanee condivise dagli utenti.
✨Mostra le Tue Competenze con Progetti Pratici
Crea un portfolio online con progetti di gestione dei database che hai realizzato. Può essere un semplicissimo sito web dove mostrare le tue capacità; questo aiuta a farti notare dai datori di lavoro, anche quando si tratta di contratti temporanei.
✨Applica Strategicamente per Lavori Temporanei
Visita direttamente il sito di Orienta e guarda se hanno offerte per ruoli temporanei nella gestione dei database. Le aziende spesso cercano persone per progetti specifici; un'applicazione mirata a queste posizioni può aumentare le tue possibilità di assunzione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A DATA ENTRY - SOMMINISTRAZIONE/TEMPO DETERMINATO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenziamo le Competenze Tecniche:Per un ruolo di gestione dei database, è fondamentale elencare le competenze tecniche specifiche. Assicurati di includere competenze con SQL, NoSQL, o qualsiasi altro sistema di gestione di database che hai utilizzato. Questo darà un'immediata impressione delle tue capacità tecniche.
Portfolio di Progetti:Anche se si tratta di un contratto temporaneo, un portfolio è un'ottima risorsa. Includi esempi di progetti precedenti in cui hai gestito database, scrivendo nel dettaglio i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue competenze, ma anche come le hai applicate in situazioni reali.
Motivazione e Flessibilità:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia la tua motivazione a lavorare in un ambiente dinamico e la tua flessibilità. I contratti temporanei richiedono spesso adattamenti rapidi e una buona attitudine a nuove sfide. Fai sapere a Orienta che sei pronto e motivato!
Guida per Luce su Orienta:Fai qualche ricerca su Orienta e menziona nel tuo CV o nella lettera di presentazione perché ti interessa lavorare con loro. Parlare delle loro tecnologie o della cultura aziendale ti aiuterà a farti notare e a collegare le tue aspirazioni con le loro esigenze.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Metti in mostra le tue competenze tecniche
Durante l'intervista, preparati a discutere delle tue competenze in strumenti di gestione dei database come SQL, NoSQL o Oracle. Potrebbero farti domande tecniche specifiche o chiederti di risolvere un problema di database in tempo reale, quindi rinfresca le tue conoscenze su query e ottimizzazione delle prestazioni.
✨Porta il tuo 'portfolio dati'
Essendo un ruolo temporaneo, dovremmo far capire subito il valore che possiamo portare. Compila un portfolio di progetti precedenti in gestione dei database, evidenziando risultati concreti e problemi risolti. Questo farà brillare il tuo profilo e darà fiducia ai recruiter di Orienta.
✨Preparati a dimostrare la tua adattabilità
In un ruolo temporaneo, la capacità di adattarsi sarà fondamentale. Assicurati di avere esempi a portata di mano che dimostrino come hai affrontato cambiamenti rapidi o nuove sfide nel tuo lavoro precedente. Mostrare che sei flessibile può darti un vantaggio su altri candidati.
✨Anche la comunicazione conta!
Non dimenticare di prepararti a discuterne in modo chiaro: spiega concetti tecnici a persone non tecniche. Dimostrare che sai comunicare efficacemente è cruciale, specialmente in un ambiente temporaneo dove potrebbe esserci una maggiore necessità di collaborazione e chiarezza tra i team.
