ADDETTO/A CUCINA

ADDETTO/A CUCINA

Beinette Part-Time 8000 - 12000 € / mese (stimato) Smart working non possibile
Orienta

In sintesi

  • Mansioni: Preparare pasti e gestire la cucina in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Orienta spa, un'azienda innovativa e attenta al benessere dei dipendenti.
  • Benefit: Retribuzione competitiva e orari flessibili per un perfetto equilibrio vita-lavoro.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare le tue abilità culinarie e lavorare in team.
  • Qualifiche: Esperienza in cucina e capacità di lavorare in autonomia.

La retribuzione prevista è compresa tra 8000 - 12000 € per mese.

Orienta spa Società Benefit filiale di Cuneo ricerca

ADDETTO/A CUCINA

La figura dovrà occuparsi principalmente di

  • Preparazione pasti per servizio pranzo
  • Supporto nella gestione della cucina
  • Organizzazione delle materie prime e pulizia dell'area di lavoro

Requisiti

  • Esperienza pregressa in cucina
  • Autonomia nella preparazione dei pasti
  • Capacità di gestione dei tempi durante il servizio pranzo

Turni e orari

  • Part time 5 ore al giorno
  • Fascia oraria: 10:00
  • 15:00

Luogo

  • Beinette
  • Retribuzione lorda mensile full time EUR 800 - EUR 1200 by helplavoro. it

ADDETTO/A CUCINA datore di lavoro: Orienta

Orienta spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Beinette. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul benessere dei dipendenti, i membri del team possono contare su un supporto costante e su una cultura aziendale che valorizza l'autonomia e la creatività in cucina. Inoltre, il lavoro part-time consente un equilibrio ideale tra vita professionale e personale, rendendo questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

Orienta

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Orienta

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A CUCINA

Crea il tuo network locale

Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!

Visita i locali di persona

Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.

Sfrutta le piattaforme locali

Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.

Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend

Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A CUCINA

Preparazione pasti
Gestione della cucina
Organizzazione delle materie prime
Pulizia dell'area di lavoro
Esperienza pregressa in cucina
Autonomia nella preparazione dei pasti
Gestione dei tempi durante il servizio pranzo

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.

Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Orienta, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!

Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Orienta, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.

Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Orienta a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta

Mostrati appassionato!

Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.

Preparati per situazioni pratiche

In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!

Sii flessibile con il tuo ruolo

Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Orienta che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.

Fai risaltare la tua disponibilità

Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Orienta.