ADDETTO/A CONTABILITÀ E AMMINISTRAZIONE PART TIME

ADDETTO/A CONTABILITÀ E AMMINISTRAZIONE PART TIME

Part-Time 850 - 850 € / mese (stimato) Smart working non possibile
Orienta

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta l'amministrazione in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Agenzia per il lavoro con focus su opportunità di crescita.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, contratto part-time e 13 mensilità.
  • Altre informazioni: Orario flessibile, ottimo per studenti e giovani professionisti.
  • Perché questo lavoro: Acquisisci esperienza pratica in contabilità e amministrazione mentre studi.
  • Qualifiche: Diploma di ragioneria o Laurea in Economia, esperienza in contabilità.

La retribuzione prevista è compresa tra 850 - 850 € per mese.

Orienta spa, Agenzia per il lavoro, seleziona per azienda cliente, un/una ADDETTO/A CONTABILITÀ E AMMINISTRAZIONE. La risorsa si occuperà di:

  • gestione della contabilità generale
  • registrazione e controllo della fatturazione attiva e passiva
  • gestione amministrativa clienti e fornitori
  • gestione e controllo della documentazione di magazzino
  • attività di segreteria e supporto all'amministrazione del personale

Requisiti richiesti:

  • Diploma di ragioneria oppure Laurea in Economia
  • Esperienza in contabilità
  • Buon utilizzo del pacchetto office, in particolare excel e dei software gestionali di contabilità
  • Disponibilità part time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 14:00 alle ore 18:00

Previsto inserimento iniziale con contratto a tempo determinato part time 20 ore settimanali, retribuzione lorda mensile 850; 13 mensilità. Luogo di lavoro: provincia di Salerno (Zona sud).

ADDETTO/A CONTABILITÀ E AMMINISTRAZIONE PART TIME datore di lavoro: Orienta

Orienta spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella provincia di Salerno. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul benessere dei dipendenti, la posizione di Addetto/a Contabilità e Amministrazione part-time consente di bilanciare vita lavorativa e personale, garantendo al contempo un supporto formativo continuo e un'atmosfera inclusiva. Inoltre, la flessibilità oraria e il contratto a tempo determinato rendono questa opportunità particolarmente interessante per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

Orienta

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Orienta

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A CONTABILITÀ E AMMINISTRAZIONE PART TIME

Sfrutta le Fiere del Lavoro

Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.

Collegati ai Gruppi Professionali

Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.

Visibilità Online

Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Orienta può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A CONTABILITÀ E AMMINISTRAZIONE PART TIME

Gestione della contabilità generale
Registrazione e controllo della fatturazione attiva e passiva
Gestione amministrativa clienti e fornitori
Gestione e controllo della documentazione di magazzino
Attività di segreteria
Supporto all'amministrazione del personale
Diploma di ragioneria

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.

Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.

Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!

Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Orienta. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta

Mostra la tua passione per le persone

In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.

Preparati su strumenti HR

Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.

Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento

Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.

Condividi esperienze pratiche

Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.