In sintesi
- Mansioni: Gestisci noleggi e coordina manutenzioni in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con focus sul lavoro di squadra.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, possibilità di assunzione stabile e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore automotive!
- Qualifiche: Esperienza di 2 anni in noleggio o concessionarie e ottime capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 20428 - 24968 € per anno.
Orienta Spa Società Benefit filiale di Reggio Emilia ricerca per realtà operante nel settore metalmeccanico un/una
Addetto/a Back Office Noleggi da inserire all'interno dell'ufficio dedicato alla gestione dei noleggi.
La risorsa si occuperà di attività amministrative e organizzative legate alla gestione dei rapporti con fornitori, officine e clienti, garantendo il corretto coordinamento degli interventi di manutenzione e assistenza sul parco mezzi aziendale.
- ATTIVITÀ
- Stipula e gestione delle convenzioni con officine autorizzate;
- Gestione dei rapporti con officine e gommisti per la richiesta di preventivi e l'organizzazione degli interventi;
- Pianificazione e fissazione degli appuntamenti con i clienti;
- Gestione delle manutenzioni programmate e delle revisioni del parco auto aziendale;
- Attività di back office e aggiornamento della documentazione amministrativa;
- Inserimento e monitoraggio dati tramite strumenti informatici e gestionali.
- REQUISITI
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in concessionarie, società di noleggio o contesti analoghi;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Proattività e capacità di gestione delle priorità;
- Buone doti relazionali e comunicative;
- Conoscenza di gestionali dedicati al settore automotive.
- OFFERTA
- Contratto a tempo determinato full time;
- Finalità di inserimento stabile in azienda;
- RAL 26-28K Livello C1 o C2 in base all'esperienza CCNL Metalmeccanico
- Orario full time dal lunedì al venerdì fascia oraria 8:00-12:00 / 13:00-17:00
- LUOGO DI LAVORO Bibbiano (RE)
- Retribuzione lorda mensile full time EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
Addetto/a Back Office Noleggi datore di lavoro: Orienta
Orienta S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per l'Assistente Commerciale Junior. Con sede a Viareggio, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un contratto di apprendistato, lavorando a stretto contatto con esperti del settore e sviluppando competenze nel commercio internazionale. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'apprendimento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per crescere e contribuire a progetti significativi nel settore del design.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Back Office Noleggi
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Orienta!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Orienta, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Back Office Noleggi
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Orienta!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Orienta. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Orienta.
