2 ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO

2 ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO

Temporaneo 27500 - 28500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Orienta

In sintesi

  • Mansioni: Conduci linee di confezionamento e gestisci ordini in un ambiente produttivo dinamico.
  • Azienda: Azienda produttiva strutturata con un team collaborativo.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione iniziale e retribuzione competitiva.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro non gravoso e ottime possibilità di apprendimento.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per entrare in una realtà organizzata e crescere professionalmente.
  • Qualifiche: Diploma e esperienza, anche breve, in contesti produttivi.

La retribuzione prevista è compresa tra 27500 - 28500 € per anno.

Per azienda produttiva strutturata ricerchiamo un/una

Operatore/Operatrice Reparto Confezionamento da inserire a supporto delle attività produttive per un picco di lavoro .

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto confezionamento e si occuperà della conduzione delle linee produttive nel rispetto degli standard di qualità, sicurezza e delle procedure aziendali.

  • Attività principali
  • Conduzione delle linee di confezionamento nel rispetto delle procedure aziendali e delle GMP cosmetiche
  • Utilizzo dei gestionali
  • JET e
  • SAP per la gestione degli ordini di produzione e dei materiali
  • Controllo degli ordini di produzione e gestione del piano di autocampionamento
  • Gestione dei dispositivi di linea
  • Compilazione della documentazione di produzione e dei report giornalieri (LOG)
  • Pulizia e riordino delle linee di confezionamento
  • Attività di rework del prodotto finito , ovvero recupero, riconfezionamento o rilavorazione di prodotti che necessitano di correzioni, sostituzione di etichette o adeguamenti prima della spedizione
  • Supporto nella gestione dei rifiuti industriali
  • Verifica delle giacenze e dei lotti tramite Excel (richiesta conoscenza base)
  • Gestione dei sistemi di trasferimento dell'acqua ossigenata (manuali e automatici)
  • Preparazione delle soluzioni chimiche necessarie alla produzione
  • Gestione dei cambi formato e dei cambi colore ove previsti
  • Requisiti
  • Diploma di scuola secondaria superiore
  • Esperienza, anche breve, maturata in reparti di confezionamento o contesti produttivi
  • Buona dimestichezza con gli strumenti informatici
  • Precisione, affidabilità e attenzione alle procedure
  • Capacità di lavorare in squadra
  • Cosa è importante sapere
  • L'attività si svolge in un ambiente produttivo organizzato e non prevede lavorazioni particolarmente gravose dal punto di vista fisico.

Non è richiesto l'utilizzo di muletti, carrelli elevatori o transpallet e non sono necessari patentini specifici.

  • La ricerca è legata a un picco produttivo , ma consente di entrare in contatto una realtà organizzata e strutturata di grandi dimensioni.
  • L'iter di selezione prevede i colloqui in presenza e in azienda già dalla settimana dal 27 al 31 luglio per poter iniziare il 25 agosto.
  • Offerta
  • Contratto a tempo determinato per picco di lavoro
  • Formazione iniziale e affiancamento operativo
  • Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo

RAL compresa tra 27.500 e 28.500 , commisurata all'esperienza e alle competenze della persona selezionata

Retribuzione lorda mensile full time EUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro. it

2 ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO datore di lavoro: Orienta

L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore produttivo. Con un contratto a tempo determinato per picco di lavoro, i dipendenti beneficiano di formazione iniziale e affiancamento operativo, oltre a una retribuzione competitiva che riflette l'esperienza e le competenze. Entrare a far parte di una realtà organizzata e strutturata di grandi dimensioni rappresenta un'ottima occasione per la crescita professionale e il miglioramento delle proprie abilità.

Orienta

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Orienta

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere 2 ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO

Fai girare la voce tra i tuoi contatti

Nel settore della produzione e manifattura, il passaparola è fondamentale. Parla con amici e familiari che potrebbero conoscere aziende che cercano personale temporaneo. Spesso, le posizioni non sono annunciate online e le aziende si affidano a referenze.

Contatta le agenzie di lavoro interinale

Le agenzie di lavoro interinale sono il tuo miglior alleato per trovare lavori temporanei in questo settore. Fai una lista delle agenzie specializzate nella produzione e visita i loro siti per vedere le offerte. Potresti anche portare il tuo CV direttamente in agenzia!

Partecipa a fiere del lavoro

Le fiere del lavoro sono ottime occasioni per entrare in contatto diretto con le aziende nel settore della produzione. Non perdere l'occasione di presentarti di persona e di farti notare: preparati con un breve pitch su di te e le tue competenze.

Sfrutta le piattaforme online per trovare contratti temporanei

Ci sono tanti siti web dedicati a offerte di lavoro temporaneo. Fai una ricerca e iscriviti a quelli che pubblicano posizioni nel settore della produzione e manifattura. Non dimenticare di controllare costantemente, perché le opportunità possono apparire e scomparire rapidamente!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come 2 ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO

Conduzione delle linee di confezionamento
Conoscenza delle GMP cosmetiche
Utilizzo dei gestionali JET e SAP
Controllo degli ordini di produzione
Compilazione della documentazione di produzione
Pulizia e riordino delle linee di confezionamento
Attività di rework del prodotto finito

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza pratica:Nel settore della produzione e manifattura, è fondamentale mostrare la tua esperienza pratica e qualsiasi progetto rilevante a cui hai partecipato. Fai risaltare le tue abilità tecniche e le macchine che sai utilizzare. Non dimenticare di menzionare eventuali attestati di sicurezza o formazione specifica che hai ricevuto.

Focalizzati sulle tue competenze da lavoro in team:Il lavoro in produzione spesso richiede un forte spirito di collaborazione. Nella tua lettera di presentazione, evidenzia situazioni in cui hai lavorato con successo in gruppo, risolto conflitti o raggiunto obiettivi comuni. Questo dimostra che sai come integrarti nel team di Orienta.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Poiché stai facendo domanda per un lavoro temporaneo, è importante essere chiaro sulla tua disponibilità e sulle tue aspettative. Spiega quando puoi iniziare e quanto a lungo sei disponibile per lavorare. Questo aiuta Orienta a capire come puoi adattarti ai loro bisogni.

Personalizza il tuo CV per il ruolo:Quando invii la tua candidatura, assicurati di adattare il tuo CV per la posizione specifica. Metti in evidenza le esperienze recenti che sono più pertinenti. Se hai già lavorato in posizioni temporanee o in ruoli simili, sottolinealo per dimostrare la tua prontezza e adattabilità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta

Mostra il tuo know-how tecnico

Nel settore della produzione e manifattura, è essenziale dimostrare la tua padronanza dei processi produttivi. Fai un po' di pratica con le tecniche di produzione comuni e, se possibile, portati dietro un portfolio di progetti o esperienze pertinenti. Questo può davvero colpire l'intervistatore!

Preparati per le domande pratiche

Aspettati domande pratiche o scenari di problemi comuni che potresti affrontare nella produzione. Ad esempio, potrebbero chiederti come risolveresti un guasto in linea o come ottimizzare un processo. Assicurati di pensare a esempi concreti da condividere!

Crea una buona impressione sul lavoro di squadra

Nei ruoli temporanei, il lavoro di squadra è fondamentale. Sottolinea esperienze passate dove hai collaborato con successo con altri, magari per affrontare scadenze strette o risolvere problematiche nel processo produttivo. Questo dimostra che sei flessibile e pronto ad adattarti!

Rendi concreto il tuo interesse

Dal momento che il lavoro è temporaneo, fai capire all'azienda che sei motivato a dare il massimo anche in un breve periodo. Mostra entusiasmo per il ruolo e vorrei sapere come puoi contribuire rapidamente ai progetti in corso. Questo potrebbe fare la differenza nella scelta finale!