In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR in recruiting, gestione del personale e formazione.
- Azienda: Multinazionale leader nelle soluzioni di validazione termica.
- Benefit: Rimborso spese di € 1.000 mensili e ticket restaurant.
- Altre informazioni: Possibilità di stabilizzazione dopo lo stage di 6 mesi.
- Perché questo lavoro: Acquisisci competenze HR in un ambiente dinamico e internazionale.
- Qualifiche: Laurea e forte interesse per le Risorse Umane.
La retribuzione prevista è compresa tra 1000 - 1000 € per mese.
Orienta Spa - Società Benefit - filiale di Milano Venini ricerca per importante realtà multinazionale, leader mondiale nelle soluzioni di validazione termica per le industrie farmaceutiche, medicali e alimentari, un/a:
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e, in affiancamento alla Responsabile HR Italia, avrà l'opportunità di acquisire competenze nelle principali aree della funzione HR, attraverso un percorso formativo completo e strutturato.
- Attività/Mansioni
- Supporto nelle attività di recruiting e selezione del personale
- Supporto nelle attività di amministrazione e gestione del personale
- Affiancamento nella gestione della contrattualistica
- Collaborazione nelle attività legate alle relazioni industriali
- Supporto nell'organizzazione e nella gestione della formazione aziendale
- Supporto alle attività di welfare aziendale
- Gestione della documentazione e delle pratiche HR
- Titolo di studio: Laurea
- Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane
- Voglia di imparare e crescere professionalmente
- Elasticità mentale e capacità di adattamento
- Attitudine a lavorare in autonomia
- Proattività e spirito d'iniziativa
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima dimestichezza nell'utilizzo del PC
- Disponibilità a brevi trasferte
Tipologia di contratto
- Stage extracurriculare di 6 mesi + 6 mesi
- Possibilità di successiva stabilizzazione al termine del percorso
Turni e orari
- Dal lunedì al venerdì
- Dalle ore 9:00 alle ore 18:00
- 1 ora di pausa pranzo
- Rimborso spese pari a € 1.000 mensili
- Ticket restaurant del valore di € 7,50 per ogni giornata lavorata
- Affiancamento costante da parte della Responsabile HR Italia
- Percorso di formazione trasversale nelle principali aree delle Risorse Umane
- #J-18808-Ljbffr
STAGE HR GENERALIST in Varese datore di lavoro: Orienta SPA
Orienta Società Benefit è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Addetto/a Telesales. Con sede a Melito (NA), l'azienda promuove una cultura del lavoro flessibile e orientata al risultato, garantendo opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, oltre a un pacchetto retributivo competitivo e un supporto costante da parte del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STAGE HR GENERALIST in Varese
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Orienta SPA.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Orienta SPA. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Orienta SPA e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STAGE HR GENERALIST in Varese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Orienta SPA. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Orienta SPA. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta SPA
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Orienta SPA. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
