Tecnico Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro | DVR & Formazione

Tecnico Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro | DVR & Formazione

Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Consulenza in sicurezza sul lavoro e formazione presso aziende clienti.
  • Azienda: Orienta Spa, un'agenzia per il lavoro innovativa.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza sul lavoro e contribuisci al benessere delle persone.
  • Qualifiche: Laurea in Tecniche della Prevenzione o ingegneria/chimica/geologia e conoscenze normative.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

Orienta Spa Agenzia per il Lavoro cerca un Technico della Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro per un ruolo a tempo indeterminato nel Valdarno. La risorsa opererà in consulenza presso aziende clienti e si occuperà di DVR, vigilanza normativa e formazione in salute e sicurezza sul lavoro.

Requisiti: Laurea in Tecniche della Prevenzione o ingegneria/chimica/geologia, DLgs 81/2008, buona redazione tecnica, informatica di base, patente B e disponibilità a trasferte.

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Tecnico Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro | DVR & Formazione datore di lavoro: Orienta SPA

Orienta Società Benefit è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Addetto/a Telesales. Con sede a Melito (NA), l'azienda promuove una cultura del lavoro flessibile e orientata al risultato, garantendo opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, oltre a un pacchetto retributivo competitivo e un supporto costante da parte del team.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Orienta SPA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro | DVR & Formazione

Networking nel Mondo della Conformità

Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.

Collegamenti con Professionisti del Settore

Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.

Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni

Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).

Applica Direttamente su Orienta SPA

Non dimenticare di visitare il sito di Orienta SPA per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro | DVR & Formazione

Laurea in Tecniche della Prevenzione
Ingegneria
Chimica
Geologia
Conoscenza del DLgs 81/2008
Redazione tecnica
Informatica di base

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!

Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!

Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Orienta SPA e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!

Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Orienta SPA. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta SPA

Conosci le normative chiave

Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.

Porta un portfolio delle tue analisi

Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Orienta SPA.

Aspettati domande pratiche

Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Orienta SPA cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.