In sintesi
- Mansioni: Gestisci rendicontazione economico-finanziaria e monitoraggio budget in un ente socio-sanitario.
- Azienda: Orienta Healthcare, leader nella selezione di personale nel settore sanitario.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, 13 mensilità e possibilità di continuità lavorativa.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore sanitario con un ruolo chiave nella gestione finanziaria.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità , buone capacità relazionali e utilizzo di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 2150 - 2150 € per mese.
Orienta Healthcare Divisione specializzata nel settore sanitario di Orienta SpA – leader nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio‑assistenziale pubblico e privato, ricerca un/una Specialista Rendicontazione e Controllo per inserimento presso ente socio sanitario a San Giovanni in Persiceto.
La/lo Specialista Rendicontazione e Controllo si occuperà della gestione delle attività di rendicontazione economico‑finanziaria, garantendo il corretto monitoraggio delle spese e dei budget assegnati. Sarà responsabile della predisposizione di report periodici e della documentazione contabile, assicurando accuratezza e rispetto delle scadenze. Fornirà inoltre supporto nella redazione di atti amministrativi e contabili e collaborerà costantemente con gli uffici interni e con soggetti esterni per la verifica e la validazione dei dati. Completa il ruolo la gestione della documentazione necessaria per attività di audit e controlli.
REQUISITI richiesti alla/o Specialista Rendicontazione e Controllo:
- Preferibile esperienza presso enti pubblici o contesti strutturati
- Conoscenza della contabilità e dei processi di rendicontazione
- Buon utilizzo degli strumenti informatici, in particolare Excel
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
Allo/a Specialista Rendicontazione e Controllo si OFFRE:
- Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato, CCNL ENTI LOCALI 2023, della durata minima di 6 mesi, prorogabile, con inserimento in somministrazione e possibilità di continuità lavorativa all'interno di un contesto strutturato; il trattamento economico prevede 13 mensilità .
- Retribuzione lorda mensile di euro 2150,10
- Orario di lavoro: full time per un totale di 36 ore settimanali, articolate su cinque giorni con la seguente distribuzione: 6-9-6-9-6.
- Sede di Lavoro: San Giovanni in Persiceto
Specialista Rendicontazione e Controllo datore di lavoro: Orienta Spa
Orienta Healthcare è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a San Giovanni in Persiceto. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto strutturato, con un contratto a tempo determinato che prevede 13 mensilità e la possibilità di continuità lavorativa. La cultura aziendale promuove la precisione, l'organizzazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista Rendicontazione e Controllo
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Orienta Spa per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista Rendicontazione e Controllo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Orienta Spa! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta Spa
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Orienta Spa, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
