Segreteria Organizzativa e Accoglienza (Part-Time)

Segreteria Organizzativa e Accoglienza (Part-Time)

Part-Time 12150 - 14850 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci rapporti con i soci e accogli i visitatori in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Associazione innovativa nel nord di Torino con un team affiatato.
  • Benefit: Orario flessibile, possibilità di crescita e stabilizzazione del contratto.
  • Altre informazioni: Ambiente giovane e vivace, ideale per studenti e neolaureati.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze organizzative e relazionali in un contesto stimolante.
  • Qualifiche: Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro di squadra.

La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.

Orienta Spa cerca un/una Addetto/a Segreteria Organizzativa e Accoglienza da inserire in una realtà associativa situata nel nord di Torino.

L’incarico inizia part-time, 20 ore distribuite sul weekend, con successiva possibilità di tempo pieno dal martedì alla domenica mattina.

Le attività includono gestione rapporti con i soci, accoglienza, predisposizione documentazione; inserimento in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione.

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Segreteria Organizzativa e Accoglienza (Part-Time) datore di lavoro: Orienta SPA

Orienta Società Benefit è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Addetto/a Telesales. Con sede a Melito (NA), l'azienda promuove una cultura del lavoro flessibile e orientata al risultato, garantendo opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, oltre a un pacchetto retributivo competitivo e un supporto costante da parte del team.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Orienta SPA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Segreteria Organizzativa e Accoglienza (Part-Time)

Sfrutta le Fiere del Lavoro

Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.

Collegati ai Gruppi Professionali

Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.

Visibilità Online

Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Orienta SPA può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Segreteria Organizzativa e Accoglienza (Part-Time)

Gestione Rapporti con i Soci
Accoglienza
Predisposizione Documentazione
Comunicazione Efficace
Organizzazione
Capacità di Lavoro in Team
Flessibilità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.

Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.

Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!

Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Orienta SPA. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta SPA

Mostra la tua passione per le persone

In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.

Preparati su strumenti HR

Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.

Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento

Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.

Condividi esperienze pratiche

Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.