Italia, Veneto, CAMPOSAMPIERO camposampiero, Ospedaliero/Medicale/Sanitario, Medicina/Salute/Farmaceutico
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Orienta HealthCare PA, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, per inserimento presso casa di riposo ricerca:
OSS | OPERATORE SOCIO SANITARIO
Il nostro cliente è una Cooperativa Sociale che opera nei settori socio-assistenziale e socio-sanitario. Nel corso degli anni ha ampliato le proprie attività, sviluppandosi in quattro aree principali: Anziani, Minori, Disabilità e Migranti. La cooperativa opera con l'obiettivo di garantire agli ospiti la migliore assistenza possibile, ponendo costante attenzione ai loro bisogni e alle loro esigenze, al fine di offrire servizi di elevata qualità e un supporto personalizzato.
L'OSS | Operatore socio sanitario all'interno della RSA si occuperà di:
- Igiene personale dell'ospite;
- Supporto durante la somministrazione dei pasti;
- Movimentazione dei pazienti;
- Attività volte al benessere, all'integrazione sociale e all'autostima dell'ospite.
All' OSS | Operatore socio sanitario si richiedono:
- Attestato di qualifica OSS;
- Gradita pregressa esperienza nel ruolo sia in contesto ospedaliero che in strutture socioassistenziali.
All' OSS | Operatore socio sanitario si offrono:
- contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi scopo assunzione a tempo indeterminato;
- Si valutano anche figure in libera professione con P. IVA;
- Orario di 36 ore settimanali da Lunedì a Domenica su tre turni (mattina, pomeriggio e notte) SI VALUTANO DISPONIBILITA' PART-TIME oppure SOLO DIURNI;
- CCNL Coop. Soc. liv. C2 €1591,06 + maggiorazioni di turno;
- Tredicesima + quattordicesima mensilità.
#J-18808-Ljbffr
OSS | Operatore Socio Sanitario datore di lavoro: Orienta Spa
Orienta Spa è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Colognola ai Colli. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono contare su un supporto continuo e una formazione adeguata per sviluppare le proprie competenze nel settore della manutenzione meccanica. La cultura aziendale promuove il benessere dei lavoratori, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale attraverso turni flessibili e un'attenzione particolare alla sicurezza sul lavoro.
