IT Product Specialist - Drive Security Software Growth

IT Product Specialist - Drive Security Software Growth

Udine Full-Time 30000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Orienta Spa

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il portfolio prodotti e organizza webinar per i clienti.
  • Azienda: Orienta Spa, un'azienda innovativa nel settore IT.
  • Benefit: Contratto diretto, RAL 30.000 e orario full-time.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere nel mondo della sicurezza informatica.
  • Qualifiche: Diploma o laurea in informatica e buona conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 30000 € per anno.

Orienta Spa cerca un/a Product Specialist per la sede di Udine.

La risorsa opererà nell'Ufficio IT, gestendo portfolio prodotti e clienti, aggiornando il catalogo sul sito e organizzando webinar per i clienti.

È richiesto diploma o laurea in informatica, buona conoscenza dell'inglese e disponibilità a brevi trasferte.

Contratto diretto in azienda, RAL 30.000, orario full-time dal lunedì al venerdì, sede di Udine.

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IT Product Specialist - Drive Security Software Growth datore di lavoro: Orienta Spa

Orienta Spa è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Colognola ai Colli. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono contare su un supporto continuo e una formazione adeguata per sviluppare le proprie competenze nel settore della manutenzione meccanica. La cultura aziendale promuove il benessere dei lavoratori, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale attraverso turni flessibili e un'attenzione particolare alla sicurezza sul lavoro.

Orienta Spa

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Orienta Spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Product Specialist - Drive Security Software Growth

Sfrutta le Community di Product Management

Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.

Visibilità tramite Progetti Concreti

Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.

Network con Profondità

Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Orienta Spa.

Presentati per Ruoli di Interesse

Visita il sito di Orienta Spa e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Product Specialist - Drive Security Software Growth

Gestione del portfolio prodotti
Aggiornamento catalogo
Organizzazione di webinar
Conoscenza dell'inglese
Diploma o laurea in informatica
Disponibilità a brevi trasferte
Competenze comunicative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.

Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!

CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!

Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Orienta Spa, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta Spa

Mostra il tuo approccio al problem-solving

Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.

Conosci il tuo mercato

Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Orienta Spa opera.

Sii pronto a discutere la tua roadmap

Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.

Fai risaltare le tue abilità trasversali

In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.