IMPIEGATO/A TECNICO/A JUNIOR

IMPIEGATO/A TECNICO/A JUNIOR

Treviso Temporaneo 22500 - 25000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Esegui permessi per infrastrutture telecomunicazioni e utilizza AutoCAD per progettazione.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore delle telecomunicazioni a Quinto di Treviso.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato o indeterminato, orario flessibile e retribuzione competitiva.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti che fanno la differenza.
  • Qualifiche: Diploma tecnico e ottima conoscenza di AutoCAD 2D.

La retribuzione prevista è compresa tra 22500 - 25000 € per anno.

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore delle telecomunicazioni, un/una IMPIEGATO/A TECNICO/A JUNIOR a Quinto di Treviso (TV).

Principali mansioni

  • Esecuzione di permessi per la posa d'infrastruttura per le telecomunicazioni (fibra ottica), mediante la rappresentazione su CAD degli interventi da eseguire e compilazione della relativa documentazione per la presentazione delle istanze di scavo agli enti preposti (Comuni, Province, Consorzi di bonifica, Parchi regionali, Geni civili, ...)
  • Sopralluoghi e rilievi sul campo con stazione totale

Il/la candidato/a ideale possiede:

  • ottima conoscenza di AutoCAD 2D
  • diploma/titolo di studio tecnico

Si propone contratto a tempo determinato scopo assunzione o a tempo indeterminato. Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30. La retribuzione verrà valutata con l'azienda, fino ad un massimo di RAL pari a 25.000€, CCNL Commercio.

IMPIEGATO/A TECNICO/A JUNIOR datore di lavoro: Orienta SPA

Orienta Società Benefit è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Addetto/a Telesales. Con sede a Melito (NA), l'azienda promuove una cultura del lavoro flessibile e orientata al risultato, garantendo opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, oltre a un pacchetto retributivo competitivo e un supporto costante da parte del team.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Orienta SPA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A TECNICO/A JUNIOR

Unisciti a Meetup e Hackathon

Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!

Sfrutta le piattaforme di open-source

Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!

Candidati attraverso il nostro sito!

Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!

Cerca posizioni di lavoro su misura

Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A TECNICO/A JUNIOR

AutoCAD 2D
Compilazione documentazione
Esecuzione permessi
Rappresentazione su CAD
Sopralluoghi
Rilievi sul campo
Conoscenza del settore telecomunicazioni

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.

Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di Orienta SPA.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.

Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché Orienta SPA sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta SPA

Preparati per un test pratico

In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.

Un portfolio che parla

Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.

Domande tecniche specifiche

Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da Orienta SPA e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.

Mostra la tua capacità di apprendere

Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.